Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Werkstudent Global Mobility & Loonheffingen

Geplaatst 22 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

  • Een studie wo Fiscale Economie of Fiscaal Recht
  • Je bevindt je in de afrondende fase (B3) van de Bacheloropleiding of je zit in de Master Fiscaal Recht of Fiscale Economie
  • Professioneel kritische houding, integeriteit en ambitie
  • Communicatieve vaardigheden, je bent proactief en een echte teamplayer

Wat bieden wij?

  • Een goed uurloon
  • Vakantiedagen overeenkomstig met onze arbeidsvoorwaarden
  • Focus op een gezonde work-life-study balance
  • Ervaring opdoen in jouw vakgebied
  • Begeleiding van een persoonlijke mentor
  • Een (bij)baan op niveau
  • Carrièrekansen

Wat ga je doen?

Als werkstudent assisteer je het team van specialisten bij belasting-, sociale zekerheids- en praktische aangelegenheden voor de werknemers van onze klanten die naar Nederland komen, naar het buitenland vertrekken of die remote werken. Je assisteert bij de coördinatie van het hele proces en werkt daarbij nauw samen met collega’s in binnen- en buitenland. Waar nodig schakel je (internationale) specialisten in, bijvoorbeeld op het gebied van immigratie, transfer pricing, payroll en arbeidsrecht. Hierdoor kun je het vak echt leren én tegelijkertijd kennis maken met de breed georiënteerde klantenkring van Mazars.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht. Je krijgt een vaste mentor die jou je hele stageperiode begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. De lijnen naar collega’s en partners zijn kort. Daarnaast krijg je veel ruimte om je eigen weg te bepalen en jezelf te ontwikkelen in de breedte, zowel in werkzaamheden als in klantenpakket.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Sollicitatieproces

  • Telefonische kennismaking
  • Online assessment
  • Gesprek met recruiter en collega van de afdeling
  • Gesprek met manager en director/partner
  • Aanbod
  • Welkom bij Mazars!

Interesse?

Word jij onze nieuwe collega? Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct via onderstaande button. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Denise van Wijk via +31 6 11 56 83 72. Zij helpt je graag verder.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-DV2

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met kennis en inzicht ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol hierbij. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

Accountancy
Rotterdam
Actief in 90 landen
1.100 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud