Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Community coördinator

Geplaatst 13 feb. 2024
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als community coördinator ben jij de spil in het web van het interim tak (Mby) van House of Performance. Dit is een netwerk van interim managers en programmamanagers. Allemaal zelfstandige professionals die voor maximale impact bij onze opdrachtgevers zorgen. Hierbij nemen zij verantwoordelijkheid voor managementtaken én realiseren ze de gewenste verandering van binnenuit. Het interim netwerk van House of Performance bestaat uit zo’n 50 interim managers.

Wij zijn onderdeel van The Highberg Group. Highberg brengt multidisciplinaire boutique-firma’s samen met de beste ervaring in transformatievraagstukken in organizational, digital en sustainable.

WAT GA JE DOEN?

Als community coördinator ben je onderdeel van het business support team van House of Performance en ben je primair verantwoordelijk voor de ondersteuning van het interimmanagement netwerk. Daarnaast heb je voor de advies tak van House of Performance ook verschillende taken op het gebied van communicatie en eventorganisatie.

Jouw taken zijn:

• Sales & marketing: ondersteuning bij het uitbrengen van offertes aan klanten, routing voorstellen interimmanagers aan klanten.

• Communicatie t.b.v. het werven van opdrachten en van nieuwe leden.

• Contractmanagement: verzorgen workflow contracteren klantopdrachten en contractering nieuwe interimmanagers en van opdrachten bij klanten.

• Community management: het onboarden van nieuwe interimmanagers in het netwerk, coördinatie en redactie interne communicatie.

• Eventmanagement: plannen en organiseren van netwerkbijeenkomsten, Mby Academie en andere evenementen.

WAT NEEM JE MEE?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift perfect;

• Je bent secuur, proactief en een echt organisatietalent;

• Je kunt commercieel denken en creatief en wervend schrijven;

• Je hebt een klantgerichte, flexibele mindset en flair;

• Je bent resultaatgericht met een drive voor succes, je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en je bent een zelfstarter;

• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

WAAROM WIL JE VOOR ONS WERKEN?

• Omdat je een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie krijgt, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond.

• Omdat je je herkent in de kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit.

• Omdat je naast een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden krijgt;

• Omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we elke vrijdagmiddag met elkaar;

• Maar bovenal omdat we ook jou een omgeving kunnen en willen aanbieden waarin je kan excelleren.

House of Performance, onderdeel van Highberg, mag zich een certified B Corporation noemen, ook wel B Corp. Dat is niet iets waar we enkel supertrots op zijn maar ook wat we nastreven in onze dagelijkse werkzaamheden. Door ons te laten certificeren als B Corp, laten we zien dat we ons, naast winst maken ook inzetten voor het maken van een positieve impact op de wereld en onszelf verantwoordelijk houden voor onze acties.

Daarnaast zijn wij Great Place To Work-Certified™ en hebben we een prachtig pand in hartje Utrecht met leuke collega’s.

House of Performance is hét consultancy en interim management bureau dat mensen, teams en organisaties laat excelleren! En al meer dan 20 jaar dé specialist in het continu verbeteren van prestaties op de werkvloer. Dit doen we samen met inmiddels meer dan 70 collega's. Onze klanten zijn top 10 spelers in sectoren als finance, retail, zorg, mobiliteit, energie en overheid. Binnen én buiten Nederland. Kijk voor meer informatie op www.hofp.nl

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
70 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Wouter de Reus

Consultant

Wouter de Reus

"Wat let jou om gewoon iets te proberen, in welke richting dan ook?"
Energiek en analyserend, denken altijd gekoppeld aan doen, zoekend naar vernieuwing en effectiviteit, samen, met humor en groei altijd als leidraad in de dingen die ik doe.

Heiko van Eldijk

Partner en consultant

Heiko van Eldijk

"Not wanting is the reason; not being able to is the pretext" - Seneca
Een lonkend perspectief is potentie tot (waarde)creatie. Ik word blij als ik goed kan kijken, mag puzzelen en tot actie kom, om te doen wat nodig is.