Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Recruitment Consultant

Geplaatst 23 apr. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.500 - € 4.000 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wat deze functie dan zo veelzijdig maakt? Dat vertellen we je graag. Jij bent het visitekaartje van Trinamics, voor zowel kandidaten als klanten. Je bent altijd op zoek naar nieuw technisch talent dat je kunt verbinden aan onze opdrachtgevers. Je helpt dus niet alleen kandidaten aan hun droombaan, maar helpt zo ook onze opdrachtgevers vooruit. Binnen je functie krijg je veel vrijheid en we geven je alle ruimte om te werken aan jouw eigen business.

Een commerciële uitdaging, daar ben jij naar op zoek. Je gaat doelgericht te werk en beschikt over een winnaarsmentaliteit. Toch is voor jou persoonlijk te werk gaan een belangrijk aspect. Je legt graag de verbinding tussen technisch talent en opdrachtgevers en je weet precies wanneer en hoe je jouw goede adviesvaardigheden in moet zetten om tot het beste resultaat te komen.

Je krijgt er energie van om grote en middelgrote MKB bedrijven aan je te binden, opdrachten te verwerven en juist net die onvindbare technici te vinden die zij zoeken. Je weet dat elke stap in je wervingsproces belangrijk is en zet je kennis en kunde in om invloed uit te oefenen en zaken voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en doortastend in het werven van technici en weet exact waar zij de volgende stap in hun carrière kunnen zetten.

Een dag als Recruitment Consultant:

Maandagochtend, je pakt een bakje koffie of thee en kletst nog wat met een collega over hoe je weekend was. Eenmaal op je plek start je je laptop op en werk je je mailbox bij. In je agenda zie je dat je om half 10 weekoverleg hebt met je collega’s. Daar bespreek je jouw kandidaten en welke vacatures je momenteel hebt uitstaan.

Na dit werkoverleg ga je lekker aan de slag en bereid je je voor op het sollicitatiegesprek dat je zo meteen met een kandidaat hebt voor een nieuwe opdrachtgever die je zelf hebt benaderd, mag je namelijk twee interessante profielen werven, let’s go!

Omringd door gezellige en gemotiveerde collega’s die elke dag alle kansen aangrijpen ben jij de maandag goed begonnen. Blue Monday? Dat kennen wij bij Trinamics niet. Een flauwe grap hier en daar en midden op de dag spelen we graag een potje darts of wandelen we een rondje in de buurt

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau.
  • Je hebt een goed gevoel voor commercie en handelt daar naar.
  • Je bent representatief, sociaal vaardig en beschikt over een flexibele werkinstelling.
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een must.
  • Kennis van arbeidsrecht (bij voorkeur NBBU / ABU) is een pré, net zoals een aantal jaar werkervaring.
  • Je bent in het bezit van een Rijbewijs B.

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een gezellige en open werkomgeving met veel persoonlijke aandacht.
  • Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen bij een groeiende organisatie.
  • Salarisindicatie €2500,00 - €4000,00.
  • Bonus opportunity's.
  • Maar liefst 30 (max 5 vastgesteld) vakantiedagen.
  • Daarbij hoort natuurlijk 8% vakantiegeld bij (hoef je zelf minder te sparen).
  • Premievrij pensioen
  • Wij regelen een laptop en lease auto voor je.
  • Elk jaar gaan we een weekendje naar het buitenland zoals Londen, Ibiza of skiën in Winterberg.
  • Maandelijks hebben we borrels of etentjes om successen te vieren (of gewoon zomaar)
  • En natuurlijk elke week een vrijmibo waarna we regelmatig in de stad belanden.

Trinamics is actief als technisch advies- en detacheringsbureau. Vanuit vier kantoren in Nederland werven wij nationaal en internationaal technisch talent en helpen wij onze opdrachtgevers vooruit.
Trinamics legt de nadruk op het creëren van sterke verbindingen tussen medewerkers, professionals en opdrachtgevers. Dit bereiken we door middel van korte, open en transparante communicatielijnen en ondersteuning waar nodig. We werken efficiënt en streven naar gezamenlijk succesvolle resultaten.

Staffing
Breda
Actief in 1 land
55 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 32 jaar oud