Medior Projectmanager

Als Medior Projectmanager leid je zelfstandig of samen met een senior projectmanager een project. Jij neemt de leiding om een project van urgentie naar resultaat te brengen en maakt veranderingen tot een succes. Of het nu gaat om een technisch gedreven project, de introductie van een nieuw product of dienst, of de verandering van een organisatie, je wilt impact maken in verschillende aandachtsgebieden.

• Salarisindicatie: €3.200 – €4.500 plus mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
• De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen in de vorm van certificaten te kopen
• Je besteedt maar liefst 10% van je tijd aan professionele en persoonlijke ontwikkeling!

Bliss benefits:

• Pensioen opbouwen
• Doorgroeien en participeren
• Certificeren
• Vakinhoudelijke groeidagen
• Growth accelerator & coaching
• "Engineer van je eigen bestaan"
• Flexibele werkuren
• Dynamische scale-up
• Successen worden gevierd
• VrijMiBo
• Ieder kwartaal een Bliss Event
• En uiteraard... een geweldig team!

Jouw rol als Bliss Medior Projectmanager

Als Medior Projectmanager ben je de lead over verschillende soorten projecten. Jij coördineert het proces en verbindt de stakeholders. Tijdens het project beheers je de tijd, resources en kwaliteit waarbinnen het project gerealiseerd dient te worden. Het gaat vaak om een kleine tot middelgrote verandering (IPMA-C niveau).

Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Het framework is gericht op de continue afstemming op de verandering die de opdrachtgever wil bereiken. Daarbij investeren we intensief in jouw vakinhoudelijke groei. Zowel bij ons als bij de opdrachtgever. Bij Bliss door middel van vakinhoudelijke groeidagen en jobcoaching en bij de opdrachtgever in een diversiteit aan opdrachten in een breed scala aan branches, denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek, met impact op technologie, proces of organisatie.

Criteria:

• Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
• Je hebt 4-7 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als projectleider;
• Je hebt affiniteit met technologie;
• Je hebt minimaal één certificaat in projectmanagement (Prince2, IPMA).

Soft skills:

• Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
• Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken;
• Je bent bovengemiddeld resultaatgericht zonder oog te verliezen voor het menselijke aspect;
• Je hebt lef en kan je (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt omgaan met weerstand;
• Je bent je bewust van je blinde vlekken en weet wat je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen;
• Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.

Kies jij voor snelle groei en uitdaging? Wij zoeken jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Shilène hoort graag van je via shilene.balder@teambliss.nl.

Meer over Bliss

“Bliss is fris, anders, en heeft écht realisatiekracht. Wij brengen programma’s en projecten van A naar B, met plezier en enthousiasme.” - Danitsja, Head of Commerce

Bliss is een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving en uitdaging? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/