Product owner bijsturing dienstregeling

Als Product Owner Bijsturing Dienstregeling neem jij de lead in het samenvoegen, vernieuwen en toekomstbestendig maken van kritieke IT-componenten. Jouw werk heeft directe impact: hiermee draag je rechtstreeks bij aan de NS-strategie om een betrouwbare partner te zijn voor Nederland.

Dit ga je doen

De treindienst bijsturen is een complexe puzzel van infrastructuur, materieel en personeel — en de IT die dat mogelijk maakt, is toe aan een fundamentele vernieuwing. Op dit moment is de IT-ondersteuning voor infra en dienstregeling versnipperd over meerdere systemen, waardoor NS onvoldoende snel kan bijsturen als er iets misgaat. Dat moet anders.

De context

NS werkt met DevOps-teams die 24/7 de treindienst bewaken en bijsturen op dienstregeling, materieel en personeel. Deze opdracht valt binnen het cluster Bijsturing, dat werkt volgens het SAFe-framework. Jouw team focust zich op dienstregeling en infrastructuur. Je maakt deel uit van een Agile Release Train met collega-PO's die verantwoordelijk zijn voor de andere assets.

De opgave waar jij de leiding over neemt is concreet en ambitieus:

• Eenduidige services — een samenhangende set infra- en dienstregelingservices die goed op elkaar aansluiten.
• Replatforming — migratie naar het nieuwe Mission Critical platform van NS.
• Functionele doorontwikkeling — implementatie van nieuwe eisen, waaronder ERTMS (het Europese systeem voor treinbeveiliging).

Deadline: eind 2027. De veranderopgave ligt op het kritieke pad.

Jouw rol

Je bent eigenaar van de visie en de roadmap voor dit onderdeel en verantwoordelijk voor het halen van het gevraagde resultaat. Je stuurt je eigen DevOps-team aan en stemt nauw af met de PO's van materieel, personeel, knoop en treindienst. Daarnaast ben je het gezicht naar externe partners, waaronder ProRail. Ook stem je regelmatig af met leden van het kernteam en (strategische) business consultants binnen Innovatie, Verbeteren en Beheer; zeker als het gaat om functionele doorontwikkeling.

Een gemiddelde week combineert strategische afstemming op clusterniveau, operationele sturing van je team en inhoudelijke beslissingen over architectuur en prioriteit.

Dit zijn de eisen

• Je beschikt over een wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als senior Product Owner in een vergelijkbare complexe IT-omgeving.
• Aantoonbare ervaring met DevOps-teams en missie-kritische systemen.
• Kennis van het IT & business domein rondom bijsturing en bekendheid met SAFe.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal.
• Analytisch sterk, daadkrachtig en in staat om snel een helder plan neer te zetten — én flexibel genoeg om bij te sturen als de situatie dat vraagt.
• Aantoonbare ervaring met het domein verkeersleiding van ProRail is een pre.
• Ervaring met afstemming met externe partners in een publieke of infra-omgeving is een pre.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.