Manager Strategische Planning en Resources

Wil jij een sleutelrol spelen in de versnelling van de energietransitie? Heb jij het strategisch inzicht en de verbindende kracht om een groot opdrachtenportfolio, ketenpartners en resources samen te brengen? Dan is dit jouw kans om bij Enexis richting te geven aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd.

Als Manager Strategische Planning en Resources vervul je een sleutelrol in de ontwikkeling van het energie-infrastructuurnet van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Als leider én verbinder geef je richting aan de professionalisering van de planningsfunctie in de eigen afdeling en in samenhang met ketenpartners.
• Met een sterke focus op de inrichting van intensieve samenwerking zowel intern als extern, werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering.
• Je identificeert, prioriteert en werkt potentiële toekomstige knelpunten uit tot scenario’s ten behoeve van besluitvorming op directieniveau.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Je zorgt ervoor dat investeringsplannen worden vertaald naar een stabiel, uitvoerbaar en toekomstbestendig portfolio voor 130 HS/MS-Stations. Met een zorgvuldige planning creëer je transparantie over wat wanneer wordt uitgevoerd en versterk je de betrouwbaarheid in de samenwerking met ketenpartners, leveranciers en onderaannemers. Hierbij ben je continu bezig met professionalisering. Dit vraagt om intensieve samenwerking met zowel de interne als externe organisatie, zoals opdrachtgever Asset Management, TenneT en de interne afdelingen Productie, Ruimtelijke Ordening en Supply Chain Management. Hiermee help je Enexis om voorspelbaar, slim en met maximale impact te bouwen aan een energiesysteem dat klaar is voor morgen.

Jouw focus betreft

In deze rol geef je richting aan de strategische koers van het portfolio HS/MS-Stations en zorg je voor samenhang tussen lange termijn ambities en de dagelijkse praktijk. Je focus ligt daarbij op vijf hoofdtaken:

• je bouwt en bewaakt een stabiel lange termijn portfolio voor HS/MS-Stations, met een planningshorizon tot 8 jaar;
• je vertaalt investeringsplannen naar een uitvoerbaar en realistisch werkpakket, en vertaalt dit naar benodigde capaciteit en middelen;
• je voert regie op de samenwerking in de keten, intern én extern, waaronder met TenneT;
• je versterkt de planningsfunctie binnen HS/MS-Stations en stuurt op voorspelbaarheid, planvastheid en inzicht;
• je bereidt scenario’s, keuzes en adviezen voor die richting geven aan besluitvorming op management- en directieniveau.

Daarnaast zorg je ervoor dat afhankelijkheden tussen projecten, resources, materialen, vergunningen en gronden tijdig zichtbaar zijn en goed op elkaar worden afgestemd. Je werkt samen met Asset Management aan scenario’s voor de middellange en lange termijn en ondersteunt bij het maken van strategische keuzes. Ook stimuleer je een uniforme manier van werken binnen de planningsketen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van kennis, vaardigheden en competenties binnen de WFM-teams van Engineering & Realisatie Noord en Zuid door duidelijke kaders te stellen en hen hierin goed te ondersteunen. Je monitort voortgang en risico’s op basis van data en inzichten, initieert waar nodig verbeteringen in de keten en helpt managers en ketenpartners om veranderingen daadwerkelijk te realiseren. Zo zorg je niet alleen voor overzicht en structuur, maar ook voor beweging en gezamenlijke voortgang.

In deze rol combineer je strategisch leiderschap met het vermogen om iets nieuws op te bouwen. Je start als kwartiermaker: je verkent de opgave, brengt stakeholders samen, richt processen en verantwoordelijkheden in en legt de basis voor een toekomstbestendige organisatie.

Functie-eisen

Als Manager Strategische Planning en Resources ben jij die strategisch sterke professional met een natuurlijke manier van verbinden. Je voelt je prettig in een omgeving waar veel speelt en waar samenwerking over teams en organisatiegrenzen heen cruciaal is. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, brengt focus aan en durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je bent analytisch sterk en hebt tegelijkertijd oog voor de bestuurlijke en menselijke kant van complexe vraagstukken. Je voelt je thuis in een omgeving waar strategie, samenwerking en uitvoering samenkomen, en weet daarin overzicht, verbinding en richting te brengen. Je hebt ervaring met portfolio-, programma- of planningsvraagstukken en bent sterk in het zorgvuldig samenbrengen van verschillende belangen. Daarbij weet je data en inzichten te vertalen naar heldere keuzes, scenario’s en adviezen. Ervaring met of affiniteit voor verandermanagement is daarbij waardevol, net als interesse in techniek, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken.

Verder heb je:

• een academisch werk- en denkniveau;
• leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau;
• ruime ervaring in strategische planning binnen een productieomgeving;
• ervaring om SRM/WFM en resultaten te positioneren in een bredere organisatorische context;
• ervaring met het inrichten, aansturen en integreren van bedrijfsprocessen op strategisch en tactisch niveau.

Team & cultuur

De afdeling HS/MS-Stations is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. De afdeling bestaat uit 500 enthousiaste medewerkers. Op dit moment zijn er 4 medewerkers werkzaam op de afdeling SRM, met een mogelijke groei in het vooruitzicht. Het projectportfolio bestaat uit ongeveer 100 projecten met een totale waarde van ongeveer 450 miljoen euro per jaar. Samenwerken en collegialiteit zijn erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame omgeving voor onze medewerkers.