Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

project- en leveranciersmanager ICT-aanbestedingen

Geplaatst 26 mei 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.422 - € 6.489 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
9 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij de ICT-expert die de politie vooruit helpt? Word project- en leveranciersmanager ICT-aanbestedingen en breng technologie die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Wat ga je doen?

Als project- en leveranciersmanager ICT-aanbestedingen ben jij de spil tussen de ICT-behoeften van de politie en de oplossingen uit de markt. Of je nu een aanbesteding doet, de leveranciersrelatie aan het managen bent of de sparringpartner bent voor een opdrachtgever: jouw impact is direct voelbaar. Geen dag is hetzelfde; je krijgt de kans om impact te maken en mee te denken aan de technologische ontwikkelingen van morgen.

Jij zorgt ervoor dat de juiste producten en diensten op het juiste moment beschikbaar zijn, door strategisch inzicht te combineren met daadkracht. Ook regisseer jij complexe aanbestedingen en zorg je voor de verbinding tussen opdrachtgevers, inkopers, inhoudsdeskundigen en leveranciers. Daarnaast draag je bij aan de optimalisatie van contractrelaties en geef je advies over de verlenging of beëindiging van contracten.

Jouw werktaken bestaan onder andere uit:

  • het regisseren van Europese aanbestedingen en ICT-verwervingsprocedures;
  • nauw samenwerken met diverse teams: van opdrachtgevers tot leveranciers;
  • het begeleiden van projecten van A tot Z volgens Prince2-methodiek;
  • zorgen dragen voor het onderhoud en de verbetering van leveranciersrelaties;
  • adviseren over het verlengen of beëindigen van contracten in samenwerking met contractmanagers.

Waar ga je werken?

Je werkt bij de Dienst Verwerving, de inkooporganisatie van de politie, samen met zo’n 200 professionals. Jouw thuisbasis wordt het Team Informatievoorziening (IV), dat bestaat uit circa 50 collega’s, waaronder 22 andere producten- en dienstenmanagers.

Verwerven voor de politie is zeer breed en boeiend: veel van de producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland. Alle collega’s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Samen maken we daarmee Nederland een stukje veiliger en werk jij mede mee om het werk van onze collega’s op straat mogelijk te maken.

Wie ben jij?

Hou je van structuur, resultaat en samenwerking? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je schakelt makkelijk tussen diverse onderwerpen, onderhandelt doortastend en denkt vooruit. Je bent communicatief sterk, zowel in woord als op papier. Je bent iemand die verbeteringen ziet, aandraagt en uitdraagt.

Bovendien is het voor deze functie belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en zelfsturend bent, en je weet je positie te kiezen. Het vraagt soms een lange adem om de handen van alle partijen op elkaar te krijgen, maar jij laat je hierdoor niet uit het veld slaan. Je hebt oog voor de geleverde kwaliteit en prestatie en voor de relatie.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

  • ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur PRINCE2 en Agile scrum/SAFE;
  • affiniteit met ICT-processen en informatiemanagement;
  • kennis van inkoop- en aanbestedingsprocedures;
  • bij voorkeur ervaring met leveranciersmanagement.
  • Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Bruto deel

  • 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals het maandelijks uitbetalen van vakantiegeld, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Netto deel

  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers