Didactisch trainer

Als didactisch trainer help jij experts hun kennis te vertalen naar activerend en betekenisvol leren en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van ons trainingsaanbod.

Functieomschrijving

Of het nu gaat om kwantummechanica, architectuur of lucht- en ruimtevaarttechniek: de deelnemers aan jouw trainingen behoren tot de (internationale) top van hun vakgebied. Jij begeleidt deze slimme professionals in het verder ontwikkelen van hun onderwijsvaardigheden en helpt hen om hun expertise te vertalen naar betekenisvol en activerend onderwijs.

Je creëert een veilige leeromgeving waarin docenten zich durven ontwikkelen, experimenteren en reflecteren. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je prikkelt met energie, scherpte en oog voor de groep.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt didactische trainingen voor universitaire docenten (groepen van circa 12 deelnemers).
• Je begeleidt deelnemers individueel, onder andere via feedbackgesprekken en eindassessments.
• Je coacht docenten in hun professionele ontwikkeling.
• Je werkt actief mee aan het ontwerpen en verbeteren van het opleidingsaanbod.
• Je signaleert kansen in de praktijk en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
• Je werkt samen met collega’s en faculteiten aan onderwijskundige vraagstukken.

Naast het uitvoeren van trainingen is het ontwikkelen ervan een integraal onderdeel van je rol. Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete en effectieve oplossingen.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen het Training Team van Teaching and Learning Services: een internationaal en betrokken team van circa dertien collega’s. Samen ondersteunen we docenten bij het ontwerpen en verzorgen van kwalitatief hoogwaardig, inclusief en toekomstgericht onderwijs. We werken evidence-informed en laten ons inspireren door actuele ontwikkelingen, zoals:

• challenge-based learning
• nieuwe vormen van assessment
• AI in het onderwijs

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een onderwijskundige achtergrond, met een heldere visie op onderwijs en toetsing.
• Je hebt ervaring met het geven van didactische trainingen aan professionals en weet deelnemers te activeren en enthousiasmeren (you practice what you preach); bij voorkeur ben je een gecertificeerd trainer.
• Je beschikt over coachingsvaardigheden en begeleidt deelnemers, zowel in groepen als individueel.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van trainingen of onderwijsprogramma’s en vertaalt ideeën naar concrete werkvormen.
• Je werkt proactief, neemt eigenaarschap en zet signalen uit de praktijk om in verbeteringen.
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en schakelt flexibel tussen rollen (trainer, coach, ontwikkelaar).
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken en werkt effectief samen met collega’s en stakeholders.
• Je bent actief bezig met AI en onderwijsinnovatie (ervaring is een pré) en verzorgt je trainingen in het Engels.
• Je staat open voor feedback, durft je kwetsbaar op te stellen en blijft jezelf ontwikkelen.

Over de werkomgeving

TU Delft

TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan.

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs

Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met onder meer onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van onderwijsbeleid, functioneel beheer van onderwijsapplicaties, monitoring- en managementrapportages, begeleiding van studenten en promovendi, didactische trainingen, onderwijskundig advies en ondersteuning, en sport- en cultuuractiviteiten.

ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar tijdelijk.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, en spreekt de rol je aan? We vragen je toch te reageren. We kijken ook naar je ontwikkelpotentieel.