Product Owner Pricing & Revenue Management

Als Product Owner Pricing & Revenue Management bij NS draag je bij aan een duurzaam en bereikbaar Nederland. Je optimaliseert reizigersstromen en maakt op basis van betrouwbare data bedrijfseconomische en beleidskeuzes om meer mensen vaker met de trein te laten reizen.

Daarom wil je bij NS werken

• Je bouwt mee aan de propositiestrategie voor NS en hebt direct impact op de groei van het aantal treinreizigers in Nederland en internationaal.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar commerciële, IT en dataprofessionals intensief samenwerken.
• Je draagt bij aan duurzame mobiliteit in Nederland en werkt bij een grote organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.

“Als Product Owner bij NS werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering, waarbij jouw visie het verschil maakt voor reizigers en collega’s.” – Thomas Strikwerda, Lead

Dit ga je doen

ComIT is het organisatieonderdeel waar commerciële experts, IT- en dataprofessionals samenwerken aan één doel: meer mensen vaker met de trein laten reizen. ComIT is verantwoordelijk voor de commerciële proposities, de digitale klantbeleving en de bijbehorende IT- en dataketens.

Als Product Owner Pricing & Revenue Management ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én realiseren van de prijsstrategie voor de hele ComIT organisatie, in nauwe samenhang met de commerciële doelstellingen. Dankzij jouw strategisch inzicht en verandervaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Ontwikkelen, uitdragen en realiseren van een heldere teamvisie, in lijn met NS- en ComIT-doelen.
• Vertalen van externe ontwikkelingen, klantwensen en strategische ambities naar een samenhangende roadmap met relevante oplossingen en maximale businesswaarde.
• Regie en backlogmanagement met duidelijke prioriteiten en het maken van afwegingen om maximale waarde te realiseren.
• Actief managen van stakeholders en het omgaan met spanningsvelden, verschillende belangen en complexe besluitvorming.
• Zorgen dat besluitvorming plaatsvindt, waar nodig tot op RvB-niveau.
• Inspireren van collega’s door het goede voorbeeld te geven in houding, gedrag en het uitdragen van strategie en waarden.
• Samen met andere product owners de lange termijn agenda borgen in het clusterportfolio.

Je rol is vooral strategisch en tactisch, met daarnaast expliciete verantwoordelijkheid voor de realisatie. Je zorgt ervoor dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar wordt omgezet in een heldere roadmap en concrete resultaten.

Je opereert op gelijk niveau met andere product owners binnen ComIT en bent een volwaardig gesprekspartner voor business-, commercieel- en IT-leiderschap. Je schakelt soepel tussen directietafels en teams in de uitvoering, schuwt escalaties niet en weet ook onder druk richting te behouden.

Hier ga je werken

NS wil zorgen voor een duurzaam en goed bereikbaar Nederland voor iedereen. Daarom werken Commercie en IT sinds 2020 samen in één organisatie: ComIT. Zo kan NS beter inspelen op de behoeften van reizigers. ComIT zorgt voor eenvoudige en betrouwbare diensten, trekt meer reizigers aan en helpt drukte te spreiden.

Het Resultaatcluster Plan bestaat uit circa 45 medewerkers, waarvan jij als Product Owner leiding geeft aan het team Pricing & Revenue Management (circa 7 medewerkers). Dit team werkt aan prijsstrategieën die bijdragen aan meer opbrengst, betere spreiding en tevreden reizigers. Belangrijke onderwerpen zijn het jaarlijkse prijsvoorstel, implementatie van een nieuw Revenue Management-systeem en het doorontwikkelen van dynamisch prijzen via bijvoorbeeld onze PrijsTijd Deals. Je werkt voornamelijk op kantoor, waarbij het in overleg met je team ook mogelijk is om 1-2 dagen per week vanuit huis te werken.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in commerciële organisaties, waarvan minstens 4 jaar in een strategische of tactische leiderschapsrol met aantoonbare resultaten in dit domein.
• Je hebt een WO werk- en denkniveau met een sterk analytisch en conceptueel vermogen.
• Je bent communicatief vaardig, met het vermogen om te verbinden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt commerciële ervaring, bij voorkeur op het gebied van pricing en revenue management; ervaring met propositieontwikkeling is een pré.
• Je bent ondernemend, proactief en zowel resultaat- als mensgericht.
• Je bent een teamspeler die goed functioneert in een dynamische organisatie in transitie.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (schaal 62) (o.b.v. 36-urige werkweek).

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).