Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager veiligheid

Geplaatst 8 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.024 - € 6.110 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als manager veiligheid bij de Penitentiaire Inrichting Veenhuizen

Ben jij klaar om als onderdeel van het managementteam de koers uit te zetten voor de veiligheid binnen deze unieke organisatie en wil jij jouw leiderschap en expertise inzetten om samen met ons te bouwen aan een veilige, professionele en toekomstgerichte omgeving voor zowel medewerkers als gedetineerden?

Als manager veiligheid (interne benaming hoofd veiligheid) in de Penitentiaire Inrichting Veenhuizen krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in het waarborgen van veiligheid in een bijzondere werkomgeving. Binnen onze gevangenis werk je als manager veiligheid voor 5 locaties, wat extra uitdagingen met zich meebrengt. Hierin werk je samen met een gedreven team professionals in een omgeving met korte lijnen, open verhoudingen en volop ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.

In deze veelzijdige functie ben jij als manager veiligheid verantwoordelijk voor zowel de fysieke beveiliging als de processen rondom safety en security. Je zorgt ervoor dat de PI Veenhuizen veilig blijft, zowel fysiek als operationeel, en dat het werkklimaat voor het personeel optimaal is. Jij bent de spil die overzicht houdt en ervoor zorgt dat alle veiligheidsprocessen soepel en efficiënt verlopen.

Met jouw scherpe blik anticipeer je op risico’s, coördineer je activiteiten en ondersteun je jouw team om optimale veiligheid te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan een team van 18 teamleiders op 5 verschillende vestigingen die zorgen voor de fysieke beveiliging van de inrichting, door toegangscontroles, beveiligingscamera’s, alarm- en detectiesystemen.
  • Toezicht houden op risico’s zoals contrabande en de onderlinge relaties tussen gedetineerden. Je bent ook verantwoordelijk voor de afdelingen IBF, Bureau Interne Veiligheid en ARBO.
  • Leidinggeven aan de coördinator die verantwoordelijk is voor de afdeling bedrijfshulpverlening (BHV).
  • Het afstemmen van veiligheidsbeleid met externe partijen zoals de politie en brandweer.
  • Als lid van het managementteam beleid ontwikkelen en strategische beslissingen nemen die de veiligheid en de organisatie ten goede komen.

Wij bieden jou oprecht een uitdagende rol, want naast het feit dat je als manager veiligheid altijd afwisseling en uitdagingen hebt, staat de PI Veenhuizen aan de vooravond van een grote verbouwing. Dit betekent onder andere dat er externe bouwbedrijven gaan binnenkomen, gedetineerden en personeel tijdelijk elders geplaatst worden en bouw altijd onverwachte en onvoorziene uitdagingen kent.

Daarnaast bieden wij je ook

  • Volop ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibiliteit in het inplannen van je uren.
  • Korte lijnen en een informele werksfeer met open verhoudingen.
  • De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de veiligheid en het welzijn van zowel personeel als gedetineerden.

Vacaturekenmerken

  • Contractduur: 1 jaar
  • Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Functiegroep: Operationeel Manager

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

  • Hbo/wo-diploma, aangevuld met relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, waarmee je mensen effectief weet te motiveren en te coachen.
  • Een strategische en hands-on benadering van veiligheid, waarbij je zowel de lange termijn als de dagelijkse operaties in het oog houdt.
  • Oog voor detail en de veiligheid van zowel medewerkers als gedetineerden, waarbij je altijd het grotere geheel voor ogen hebt.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI bijzonder.

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopende justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.

Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.

Overheid
Den Haag
6.808 medewerkers