Expert Functiewaardering

Als Expert functiewaardering help jij mee aan een eerlijk en consistent functiehuis binnen NS. Je werkt in een professioneel en divers team met veel vrijheid en flexibiliteit. Samen zorgen we voor een duurzame en maatschappelijke organisatie.

Daarom wil je werken bij NS

• Als Expert functiewaardering zorg jij voor eerlijke en heldere functies binnen NS. Jouw werk draagt direct bij aan een sterke en consistente organisatie.
• Je werkt in een professioneel, betrokken team met veel vrijheid. Flexibel thuiswerken en een fijne kantoorlocatie naast Utrecht Centraal maken het werk prettig.
• Bij NS ben je welkom zoals je bent. We waarderen jouw unieke bijdrage en bieden volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

‘’Als Expert functiewaardering krijg je de ruimte om jouw analytische vaardigheden in te zetten en samen met collega’s te zorgen voor eerlijke en heldere functies. Dat maakt het werk betekenisvol en uitdagend.”

Dit ga je doen

Als Expert functiewaardering binnen de afdeling Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen bij het beschrijven, indelen en/of waarderen van functies binnen de NS-bedrijfsonderdelen. Je ondersteunt HR-collega’s en management met functie- en organisatieonderzoek en bepaalt functiezwaartes met de functiewaarderingssystemen ORBA en Hay.

Jouw taken:

• Beschrijven en waarderen van functies binnen NS-bedrijfsonderdelen.
• Uitvoeren van functie- en organisatieonderzoek.
• Bepalen van functiezwaartes met ORBA en Hay.
• Zorgen voor consistentie in functiebeschrijvingen en waarderingen binnen het NS-functiehuis.
• Opstellen van heldere en compacte functiebeschrijvingen via deskresearch, interviews en workshops.
• Adviseren van HR en management over functieontwerp en waarderingsproces.

Hier ga je werken

Je werkt in het team Functiewaardering, onderdeel van de HR&O-afdeling Arbeidsverhoudingen & Arbeidsvoorwaarden (A&A). Het kantoor bevindt zich op de 10e verdieping van het hoofdkantoor naast station Utrecht Centraal. Je krijgt flexibiliteit om te werken waar en wanneer het jou uitkomt, thuis of op kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op organisatie-inrichting en -processen.
• Ruime ervaring met functiewaardering.
• Affiniteit met de structuur en besturing van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met het verzamelen en analyseren van informatie en complexe materie terugbrengen tot de kern.
• Sterk analytisch denkvermogen gecombineerd met goede communicatieve vaardigheden.
• Methodische aanpak en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, met een hands-on mentaliteit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.489,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36-urige werkweek).

• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.

• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

• Je gezin reist gratis in de daluren.

• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).