HR meewerkstagiair(e)

Wil jij impact maken in de wereld van Human Resources en jouw bijdrage leveren aan een organisatie die zich inzet voor een duurzame en vitale leefomgeving? Lees dan snel verder en word HR-meewerkstagiair(e) bij TAUW!

Over TAUW

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Binnen de HR-afdeling werk je mee aan relevante projecten in jouw vakgebied en kan je jouw idealen, ideeën en oplossingen verbinden aan onze ambities. Als HR-stagiair(e) ondersteun je de HR-afdeling en leer je alle ins en outs op het gebied van recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en denk je mee in HR-gerelateerde vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor projecten, waar je zelfstandig aan werkt. Daarnaast werk je samen met collega’s aan uiteenlopende projecten op onze afdeling. Wij geven je de ruimte om werkzaamheden binnen jouw interessegebied op te pakken en jezelf te ontwikkelen.

“Als HR‑stagiair bij TAUW werkte ik mee aan diverse projecten en maakte ik kennis met veel aspecten van HR. Het is een warm team waarin je wordt uitgedaagd, veel verantwoordelijkheid krijgt, de gewenste begeleiding ontvangt en jouw ontwikkeling centraal staat. Mijn tijd bij TAUW ging erg snel, maar was enorm leuk en leerzaam.”

Justin olde Hanhof, HR-stagiair

De afdeling HR bestaat uit betrokken collega’s met verschillende aandachtsgebieden: Advies, Recruitment, Arbo, Vitaliteit, Verzuim en de TAUW University. Hierin werk jij nauw samen met het team Recruitment (Ilse Anna, Romy, Ruth en Benjamin), maar ook onze andere collega’s betrekken jou graag bij HR-gerelateerde vraagstukken en gesprekken. Door de open en informele werksfeer zul jij je snel thuis voelen, onze collega’s staan dan ook altijd voor je klaar om jouw vragen te beantwoorden.

Hier word jij enthousiast van

• Je ondersteunt bij praktische werving & selectie-gerelateerde werkzaamheden, waaronder het schrijven en plaatsen van vacatures, het geven van wervingsadvies aan vacaturehouders, contact onderhouden met sollicitanten en het bijhouden van ons recruitmentsysteem Daywize.
• Je maakt deel uit van Team Recruitment en werkt mee aan thema’s zoals onboarding van stagiairs, campus recruitment, member-gets-member acties en eventuele wervingsdagen.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen die binnenkomen via de recruitmentmailbox van collega’s, sollicitanten en externe contacten.
• Je draagt bij aan een goede onboarding van nieuwe collega’s en kijkt met een frisse blik mee in het onboardingsproces.
• Je ondersteunt de TAUW University bij het faciliteren, plannen en evalueren van trainingen.
• Je werkt mee aan diverse HR-projecten (zoals Learning & Development, Vitaliteit, Verzuim en HR advies), leert gericht searchen via LinkedIn en krijgt de kans om (deels) zelfstandig gesprekken te voeren.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management.
• Je zit momenteel in je 3e of 4e studiejaar.
• Je bent enthousiast, gedreven en komt met nieuwe creatieve inzichten.
• Je hebt een passie voor het HR-werkveld.
• Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar samenwerken vind je ook prettig.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Verder ben jij de gemotiveerde student, die niet kan wachten om bij ons aan de slag te gaan!

Waarom TAUW

Bij TAUW maak je echt impact! Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Als stagiair draag jij hieraan bij door samen met collega’s te werken aan actuele onderwerpen en projecten. We geven jou als student graag de ruimte om te leren in de praktijk en je vaardigheden te vergroten. Bij TAUW hanteren wij voor elke stagiair een stagevergoeding van €500,- op basis van een werkweek van 40 uur. Uiteraard mag je als stagiair ook deelnemen aan alle leuke teamuitjes en de uitjes van ‘Jong@TAUW’! In de meeste gevallen is het ook voor een stagiair mogelijk om deels thuis te werken, dit gaat natuurlijk in goed overleg met jouw stagebegeleider.