Senior Beleidsadviseur HRM (0,8 fte)

Wil jij op tactisch en strategisch niveau bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige en inclusieve organisatie? Heb je een scherp analytisch vermogen, weet jij complexe HR-thema’s te verbinden tot helder, samenhangend beleid en deze te realiseren in de praktijk? Dan maken we graag kennis met jou.

OeO HRM Beleid/Org. advies

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur HRM combineer je tactisch en strategisch advies met projectleiderschap. Je speelt een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met grote veranderopgaven en organisatieontwikkeling.

Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concreet en toekomstgericht HRM-beleid en in samenwerking met de andere beleidsadviseurs voer jij regie op hogeschool brede HRM-projecten en programma's. Daarbij werk je aan zowel de doorontwikkeling van bestaand beleid als het vormgeven van nieuw beleid.

Verder ga je aan de slag met:

• Het initiëren, ontwikkelen en actualiseren van HRM-beleid en het vertalen van strategische ambities naar concrete kaders en instrumenten.
• Het schrijven van heldere en samenhangende beleidsstukken en adviezen voor de directie en het College van Bestuur.
• Het verder professionaliseren van beleidsstukken, met oog voor kwaliteit, consistentie en een uniforme manier van aanleveren.
• Het voeren van regie op hogeschool brede HRM-thema’s, in nauwe samenwerking met inhoudelijke experts, waarbij je zorgt voor samenhang tussen verschillende thema’s en programma’s.
• Het opstellen van plannen en het bewaken van de voortgang, planning en resultaten.

Je bent een verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je zorgt voor heldere communicatie, creëert draagvlak en draagt bij aan goed onderbouwde besluitvorming op strategisch niveau.

Het team/De afdeling

Met zo’n 40 collega’s werkt de afdeling HRM aan belangrijke thema’s zoals vitaliteit, sociale veiligheid, beloningsbeleid, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, loopbaanontwikkeling en team- en organisatieontwikkeling.

Ben jij wie we zoeken?

Je bent een ervaren beleidsadviseur die strategie en uitvoering met elkaar verbindt en deze vertaalt naar haalbare plannen en concrete resultaten. Je voelt je thuis in een complex bestuurlijke omgeving en weet effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.

In deze rol werk je samen met management en collega-beleidsadviseurs aan de verdere ontwikkeling en realisatie van het HRM-beleid, juist in een periode van verandering. De combinatie van strategisch en tactisch denken, beleidsontwikkeling en projectleiding maakt deze functie afwisselend en impactvol.

Je brengt mensen, thema’s en ambities samen en draagt zo bij aan een sterke en toekomstgerichte organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur en/of projectleider binnen HRM
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, organisatiewetenschappen, verandermanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde
• Ervaring binnen een complexe, bestuurlijke organisatie (non-profit)
• Brede kennis van HRM-thema’s en het vermogen om verbanden te leggen en integraal te werken
• Sterk analytisch vermogen, waarmee je vraagstukken vertaalt naar concrete en uitvoerbare beleidsvoorstellen, in samenwerking met de juiste stakeholders
• Een heldere en toegankelijke schrijfstijl, waarmee je complexe onderwerpen begrijpelijk maakt voor diverse doelgroepen
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een open blik en het actief opzoeken van samenwerking

Wat bieden we jou?

• Het betreft een functie voor de duur van één jaar (D4 CAO HBO), waarbij je in dienst treedt bij Hogeschool Rotterdam en een bijdrage levert aan actuele organisatieontwikkelingen.
• 8% vakantiegeld + 8,3% eindejaarsuitkering
• 9 weken vakantie (bij fulltime)
• 45 duurzame inzetbaarheidsuren (voor je persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans)
• Mogelijkheid tot betaald ouderschapsverlof en hybride werken
• Uitstekende pensioenregeling (ABP)
• Fietsregeling met belastingvoordeel
• Vergoedingen voor internet, reizen en thuiswerken
• Laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Ruime scholings- en ontwikkelmogelijkheden