IT Manager Inhome

Wil jij leidinggeven aan een ambitieus IT-team én direct impact maken op de internet- en WiFi-ervaring van miljoenen huishoudens in Nederland? Zet jouw leiderschap, innovatiekracht en technische visie in bij KPN als IT Manager Inhome.

Jouw rol als IT Manager Inhome

Jij zorgt er samen met je team voor dat KPN-klanten de beste internet- en WiFi-ervaring in huis hebben. Dankzij jou werken we continu aan de vernieuwing van modems, WiFi-extenders en digitale journeys. Je bent verantwoordelijk voor de visie, de uitvoering en de dagelijkse aansturing van je team en partners. Niet alleen lever je projecten succesvol op, je zorgt ook voor optimale samenwerking, stabiele processen en tevreden klanten.

• Aansturen en ontwikkelen van een team van circa 25 medewerkers (DevOps Engineers, Product Owners en Data Analisten) binnen de Inhome Unit.
• Realiseren van de Inhome visie en vertalen naar succesvolle projecten en verbetertrajecten.
• Verantwoordelijk voor financiële budgetten en kwaliteits-KPI's.
• Managen van partnerships met externe partijen zoals hardwareleveranciers en softwarepartners.
• Bouwen aan vertrouwen, leiderschap tonen en verandering brengen binnen het team en de organisatie.

Je werkt in een hecht team binnen de Media Experience afdeling, waarin samenwerking, vernieuwing en klantgericht denken centraal staan. Elke week is er minimaal twee dagen een gezamenlijke teamdag op kantoor, voor optimale samenwerking en innovatie.

Dit is je team

Als IT Manager Inhome bij KPN weet je als geen ander hoe belangrijk een stabiele en innovatieve internet- en WiFi-ervaring is voor onze klanten. In deze baan geef je leiding aan een ambitieus team (20–25 FTE) binnen de dynamische wereld van modems, WiFi-extenders en digitale klantinteracties. In deze rol heb je direct impact op miljoenen huishoudens én op de verdere digitale groei van KPN. Je combineert verbindend leiderschap, techniek en vernieuwing binnen een afdeling die volop in beweging is.

Wat breng jij ons?

Je bent een gedreven leider met een passie voor vernieuwing en het creëren van een toekomstbestendige organisatie. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en weet teams te inspireren en richting te geven. Met jouw inhoudelijke technische basis en sterke communicatievaardigheden kun je complexe uitdagingen eenvoudig maken en duidelijke keuzes maken.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Minimaal 7 jaar ervaring in leidinggevende rollen, bij voorkeur binnen telecom, e-commerce of digitale klantomgevingen.
• Ervaring met software- en hardwareontwikkeling, partner- en stakeholdermanagement.
• Vaardigheid in het aansturen van teams en het realiseren van financiële en kwalitatieve doelstellingen.
• Een innovatieve, veranderingsgerichte leiderschapsstijl, gericht op groei, vertrouwen en resultaat.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• 8% vakantiegeld
• Een vaste 13e maand (deels per maand uitbetaald, deels in januari)
• Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen volgens onze CAO
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.500,- per jaar voor training, coaching en opleidingen
• Flexibele vakantie-uren en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen
• Een goede werk-privé balans: hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor)
• Een thuiswerkplekvergoeding, mobiele telefoon en laptop
• 50% korting op KPN-producten en -diensten zoals internet, TV en mobiel
• Reiskostenvergoeding: € 0,23/km autovergoeding, € 0,40/km fietsvergoeding of volledige OV-vergoeding
• Leasefietsregeling bij een vast dienstverband
• Uitstekende pensioenregeling: 23% van je pensioengevend salaris, waarvan KPN 16% betaalt