Directeur bedrijfsvoering Onderwijs & Opleiden (O&O)

Amsterdam UMC zoekt een Directeur bedrijfsvoering Onderwijs & Opleiden (O&O).

Onderwijs en Opleiden is een van de kernpijlers van Amsterdam UMC. Vanuit zes onderwijslabels wordt gewerkt aan hoogwaardig, toekomstgericht en internationaal georiënteerd onderwijs voor studenten, zorgprofessionals en onderzoekers in alle fasen van hun loopbaan.

De opgave

De verdere ontwikkeling van Amsterdam UMC tot één geïntegreerde organisatie met twee locaties vraagt om het harmoniseren van structuren, processen en werkwijzen, met behoud van de eigenheid en kwaliteit van beide locaties. Tegelijkertijd staat de organisatie voor financiële veranderingen, waaronder een taakstelling die ook Onderwijs en Opleiden raakt. Dit stelt hoge eisen aan leiderschap, samenwerking en bestuurlijke slagkracht. De kern van de opgave ligt in het realiseren van samenhangend beleid, effectieve besluitvorming en het vertalen van strategische ambities naar concrete en uitvoerbare resultaten, waarbij draagvlak, vertrouwen, innovatie en duurzame ontwikkeling van medewerkers centraal staan.

Profiel

U bent een ervaren en verbindende directeur met stevige bestuurlijke en strategische ervaring in een complexe, kennisintensieve organisatie. U vertaalt de strategie van Amsterdam UMC naar samenhangend beleid voor Onderwijs en Opleiden en geeft richting aan de verdere eenwording van O&O op twee locaties. Daarbij onderhoudt u een sterke verbinding met interne en externe stakeholders, waaronder HR, Financiën, de divisies, ministeries, andere UMC’s en de UvA en VU.

U beschikt over scherp strategisch inzicht, behoudt overzicht en neemt regie. U schakelt soepel tussen visie, beleid en bedrijfsvoering en combineert besluitvaardigheid met verander- en implementatiekracht. Als benaderbaar en resultaatgericht leider werkt u collegiaal samen binnen het bestuur van O&O en draagt u actief bij aan teamvorming en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het geheel.

Functie-eisen

Verder voldoet u aan de volgende functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau met een bedrijfskundige of bedrijfseconomische achtergrond.
• Aantoonbare relevante leidinggevende ervaring binnen een academische setting en ervaring met bestuurlijke, complexe vraagstukken.
• U heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met hoger onderwijs en opleiding.
• Financieel goed onderlegd. Ervaring met en goed zicht op de breedte van bedrijfsvoeringsvraagstukken. Kennis van en ervaring met diverse soorten bekostiging en verschillende publieke financieringsstromen.
• Affiniteit met en kennis van (innovatie in) ICT, digitalisering, AI.
• Herkent zich in de hierboven beschreven visie op leiderschap van Amsterdam UMC.
• Communicatief en adviesvaardig waarbij u oog hebt voor de werkomgeving en waar u het voorbeeld bent in leiderschap.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Algemeen geldende competenties van Amsterdam UMC voor directeuren zijn: samenwerking stimuleren, multicultureel besef, netwerken, besluitvaardigheid en strategisch denken.

Wat biedt Amsterdam UMC?

Een zeer maatschappelijke opdracht bij een vooraanstaande en unieke organisatie in de prachtige hoofdstad. Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen. Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van uw kennis.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig.

Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen.