Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Zomerstage Financiële Planning ABN AMRO MeesPierson

Geplaatst 12 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 750 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 juni 2026
Deadline
10 oktober 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Voor de Zomerstage Financiële Planning bij ABN AMRO MeesPierson ga je aan de slag als stagiair(e) binnen het Service & Analyse team (Wealth Structuring).

In het kort

Een analist is bezig met fiscale en juridische kennis te vertalen in een financieel rapport wat voor de klant bestemd is. De analist bezit kennis op het gebied van Estate Planning of Financiële planning (FFP = Federatie Financieel Planner). Dit doe je in een dynamische omgeving waarbij we specialistische kennis inzetten als middel om bestaande klanten vast te houden. Omarm jij onze ABN AMRO culture principles en breng jij deze ook in de praktijk? Lees dan verder.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Het succes van onze Wealth Structuring organisatie staat of valt met de kennis en vaardigheden van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Je werkt in een team van professionals (specialisten en analisten). Er is tijd en ruimte voor vaktechnische ontwikkeling. Niet alleen wat betreft actualiteit (vakliteratuur) maar ook voor opleiding (kennisverbreding) en vaardigheden. Zo zijn we in staat om voorop te blijven lopen en persoonlijke guidance aan klanten te bieden. Je werkt thuis of vanuit een centrale plek in Utrecht.

Jouw taak als stagiair(e) Analist Vermogensplanning binnen het Service & Analyse team is het ondersteunen in onze dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan:

  • Je bent of helpt de acceptant met alle binnenkomende aanvragen toe te bedelen en na controle op compleetheid te verwerken in de systemen.
  • Daarnaast maak je kennis en toon je interesse in de werkzaamheden van de Analist Vermogensplanning.
  • Je draagt bij aan de voorbereidende werkzaamheden bij het vervaardigen van de dienst ‘Aandachtspunten Estate Planning’. Denk daarbij het aan vullen van het sjabloon en het compleet maken van de inventarisatie.

Wie ben jij?

Ben jij enthousiast en ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Ben jij proactief, ondernemend en leergierig? Ben jij niet bang om je mening te geven en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit? Kan jij goed presteren onder tijdsdruk en ben je analytisch sterk? Kan jij daarnaast makkelijk praten en goed samenwerken en verbinding maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Verder:

  • Heb je affiniteit met Financiële Planning/Estate Planning;
  • Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
  • Zoek je vanaf zomer 2026 een stage;
  • Ben je minimaal 4 dagen per week beschikbaar om met een echte hands-on mentaliteit mee te werken op een uitdagende afdeling.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een mooie stage. Zo zorgt het Onboardingsprogramma ervoor dat je je als nieuwe stagiair(e) snel onderdeel voelt van het team. Er is volop ruimte om te leren en te groeien. Je kunt een schat aan ervaring opdoen, uiteraard onder uitstekende begeleiding van je stagebegeleider en naaste collega's. Bij je stage draait het niet alleen om het opdoen van inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar je werkt ook actief aan je professionele ontwikkeling en het vergroten van je netwerk.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud