Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

(Junior) Functioneel Beheerder

Geplaatst 10 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.100 - € 3.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vergroot je wereld.

Als (junior) functioneel beheerder bij GP Groot bv help je collega’s goed te werken met AFAS. Je hoeft nog geen ervaring met AFAS te hebben — wij leiden je op.

Ben jij handig met systemen en help je collega’s graag verder?

Werk je in HR, salarisadministratie of finance en ben jij degene die altijd AFAS-vragen krijgt? Of lijkt het je leuk om je juist richting applicatiebeheer te ontwikkelen? Dan is dit een mooie kans.

Als junior applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat collega’s goed kunnen werken met AFAS. Je begint dicht op de praktijk en leert het systeem steeds beter kennen.

Dit kunnen jouw werkzaamheden zijn:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikersvragen en storingen (1e lijn)
  • Je ondersteunt HR en Salarisadministratie bij het gebruik van AFAS
  • Je schrijft en verbetert handleidingen en werkinstructies
  • Je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingen
  • Je helpt bij het aanbrengen van structuur in processen en inrichting

De nadruk ligt op HRM en Payroll. Heb je daar al ervaring in? Dan is dat mooi meegenomen.

Je komt in een team van 6 applicatiebeheerders. Een nuchter team dat samen de schouders eronder zet.

We werken praktisch: geen lange overleggen, maar gewoon zorgen dat het werkt. Je schakelt veel met HR en Salarisadministratie en ziet direct resultaat van wat je doet.

Wat verwachten we van onze (junior) functioneel beheerder?

We verwachten:

  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HR, bedrijfskunde of IT;
  • Affiniteit met systemen en techniek: je bent niet bang om ergens in te duiken en dingen uit te proberen;
  • Ervaring in HR, salarisadministratie of finance is een grote pré, omdat je dan de processen al begrijpt;
  • Je werkt gestructureerd en weet overzicht aan te brengen, ook als er veel tegelijk speelt;
  • Je denkt in oplossingen: je zoekt net zo lang tot je het probleem echt begrijpt en kunt oplossen;
  • Je helpt collega’s graag en legt dingen duidelijk en geduldig uit.

Wat we bieden:

  • Een functie waarin je wordt opgeleid tot AFAS specialist, inclusief trainingen via AFAS en begeleiding van ervaren collega’s;
  • Salaris tussen € 3.100 – € 3.700 bruto per maand (loonschaal H cao Beroepsgoederenvervoer), afhankelijk van wat je meebrengt;
  • Zekerheid: je salaris staat elke maand netjes op de 24e op je rekening;
  • De mogelijkheid om te werken vanaf meerdere vestigingen, zodat het praktisch blijft voor jou;
  • Extra’s zoals korting op je sportabonnement en een tankpas met korting bij onze eigen tankstations;
  • Gratis vers fruit op het werk — gewoon, omdat het erbij hoort.

GP Groot is een Nederlands bedrijf dat zich richt op afvalinzameling, brandstofhandel en infrastructuur. Het bedrijf is in 1917 opgericht als een landbouw- en vrachtbedrijf.

Energie
Amsterdam
1.100 medewerkers