Senior HR Adviseur

ResidentieProfs is voor Tweede Kamer der Staten-Generaal op zoek naar een Senior HR Adviseur voor 36 uur (schaal nog niet bekend).

Functie

Je treedt op als stevige adviseur met bedrijfskundige en HR-kennis in een dynamische bestuurlijke omgeving.

Werkzaamheden

• Treedt op als een stevige adviseur met bedrijfskundige en HR-kennis in een dynamische bestuurlijke omgeving;
• Begeleidt als HR-projectleider (reorganisatie)trajecten;
• Initieert veranderingen binnen de ambtelijke organisatie van de Tweede Kamer, waarbij je draagvlak creëert en waar je pragmatisch uitvoering aan geeft;
• Signaleert ontwikkel- en verbeterpunten en optimaliseert de HR-dienstverlening;
• Bent een bedrijfskundig expert inzake het eigen HRM vakgebied (juridisch, HRM, veranderkunde e.d.) en adviseert over strategische vraagstukken met overwegend een lange termijn;
• Treedt binnen of buiten de Tweede Kamerorganisatie op als projectmanager voor integrale, multidisciplinaire en samengestelde projecten (voorbereiding, aansturing en realisatie);
• Vertaalt de strategie en omgevingsinvloeden naar effecten op de bedrijfsvoering en het personeel;

Eisen

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider van (beleidsmatige) projecten en organisatieveranderingstrajecten.
• Je weet uit ervaring de harde en zachte kant van HR te combineren in je rol.
• Je hebt wo-werk- en-denkniveau en een bedrijfskundige en/of HRM opleiding afgerond of functioneert op vergelijkbaar niveau.
• Je bent door het volgen van (aanvullende) vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied HR.
• Je pakt met lef en tact, daar waar belangen botsen, de procesrol om te komen tot gezamenlijkheid en een oplossing.
• Je hebt affiniteit met de onderwerpen en werkzaamheden die binnen het directieteam Huisvesting en Facilitair worden opgepakt.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.