Centrale Privacy Officer

Voor het Kadaster is ResidentieProfs op zoek naar een Centrale Privacy Officer (32–36 uur).

Werkzaamheden

Vanwege een aankomend verlof is het Kadaster op zoek naar een tijdelijke centrale privacy officer (CPO) die de functionele leiding over het (virtuele) privacy team kan waarnemen. Het team is belast met onder andere de inrichting van beleid en procedures rondom privacy, behandelt (mogelijke) datalekken, ondersteunt bij de uitvoering van DPIA’s en is betrokken bij aanbestedingen waarin persoonsgegevens betrokken zijn. De CPO is voorzitter van het wekelijkse voortgangsoverleg, voert de gesprekken met bestuur en management, zet de lijnen uit voor de rest van het team en fungeert binnen de organisatie als een van de aanspreekpunten voor privacy vraagstukken. Dit doet de CPO vanuit een tweedelijns verantwoordelijkheid, de FG van het Kadaster is voor de derde lijn verantwoordelijk.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• DPIA-monitoring, uitvoering en opvolging;
• Coördinatie van het verwerkingsregister;
• Signaleren van privacyrisico’s en het aandragen van oplossingsrichtingen;
• Adviseren bij organisatiebrede projecten en ondersteunen bij de implementatie van mitigerende maatregelen;
• Coördinatie van datalekken;
• Bijdragen aan awareness door het geven van trainingen;
• Adviseren over complexe vraagstukken;
• Behandelen en analyseren van organisatiebrede datalekken;
• Implementeren en uitdragen van privacymanagement procedures in lijn met het privacybeleid;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over de werking van de AVG, aanpalende wet- en regelgeving en het privacybeleid;
• Werkt nauw samen met de FG en andere relevante collega’s, zoals de (adviseur) CISO, functionaris algoritmes en recordsmanager.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
• Achtergrond in juridische en technische aspecten van privacy;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in (grote) overheidsorganisaties;
• Kennis van andere relevante wet- en regelgeving, zoals de Kadasterwet, de Algemene wet bestuursrecht;
• Het kunnen maken van de vertaalslag van verschillende (juridische) vakgebieden naar gegevensbescherming en privacy;
• Ervaring met het uitvoeren en uitwerken van risicoanalyses en kennis van de systematiek die wordt gebruikt in risicoanalyses.

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een (virtueel) privacy team in een ZBO-omgeving
• De kandidaat laat zien kennis van en ervaring met de opzet en uitrol van awareness programma’s te hebben
• De kandidaat laat zien over organisatiesensitiviteit te beschikken en zich te kunnen bewegen in alle lagen van de organisatie
• De kandidaat laat zien zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak over de benodigde werkervaring te beschikken

Competenties

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Adviesvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Kwaliteitsgericht
• Klantgericht
• Proactief en initiatiefrijk
• Inlevingsvermogen
• Integer en accuraat

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière