Plaatsvervangend hoofd veiligheid

Werken als plaatsvervangend hoofd veiligheid

Als plaatsvervangend hoofd Veiligheid PI Zuid-Oost geef je (hiërarchisch) leiding aan de Teamleiders en ben je (mede)verantwoordelijk voor het halen van de doelen voor het organisatieonderdeel veiligheid. Je legt verantwoording af aan het Hoofd Veiligheid en aan de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur. Je vervangt het Hoofd Veiligheid in zijn afwezigheid.

Voor deze functie zoeken wij een dynamische en stevige persoonlijkheid met aantoonbare ervaring in het leidinggeven binnen een veiligheidsorganisatie. Je zorgt voor overzicht, duidelijke aansturing en zorgvuldige besluitvorming binnen een complexe en dynamische veiligheidsomgeving. Je werkt vanuit vastgestelde kaders, maar durft waar nodig kritisch mee te denken en verbetervoorstellen te doen. Je draagt samen met het Hoofd Veiligheid en je collega’s de ingezette koers en visie uit en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling Veiligheid.

Gelet op de verschillende belangen binnen de organisatie ben je in staat om te schakelen en bruggen te bouwen. Je bent communicatief vaardig en weet verbindingen te leggen. Je dient het organisatiebelang, met de juiste zorg voor de medewerkers.

Dit ga je doen:

• Je stuurt teamleiders aan, maakt resultaat- en taakafspraken en bewaakt voortgang, kwaliteit en inzet van capaciteit.
• Je vertaalt veiligheidsbeleid, richtlijnen en protocollen naar de dagelijkse praktijk en ziet toe op een uniforme toepassing binnen de vestiging.
• Je levert inhoudelijke bijdragen aan jaarplannen, begroting, rapportages en managementinformatie van de afdeling Veiligheid.
• Je adviseert het Hoofd Veiligheid over beveiligingsvraagstukken, risico’s, incidenten en verbetermaatregelen.
• Je draagt bij aan opleidings-, ontwikkel-, beveiligings- en calamiteitenplannen en aan risico- en veiligheidsanalyses.
• Je vervangt het Hoofd Veiligheid bij afwezigheid en vertegenwoordigt de afdeling in interne afstemming en overleggen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau in de richting Integrale Veiligheid of soortgelijk. Als je niet in bezit bent van een hbo-diploma, dan wordt je werk- en denkniveau getoetst middels een assessment.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een veiligheids- of handhavingsorganisatie.
• Je hebt kennis van integrale veiligheid, relevante wet- en regelgeving en veiligheidsprocessen.
• Je bent vaardig in het coördineren van werkzaamheden, het sturen op kwaliteit en het opstellen van adviezen.
• Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en kunt omgaan met tegengestelde belangen.
• Ervaring binnen een penitentiaire inrichting of een vergelijkbare gesloten omgeving en kennis van DJI/GW en bijbehorende richtlijnen en procedures zijn een pré.

Afdelingsomschrijving

Roermond is een inrichting voor mannelijke gedetineerden en heeft de volgende regimes:

• een huis van bewaring;
• een gevangenis;
• een extra zorgvoorziening.

Ter Peel is een inrichting voor voornamelijk vrouwelijke gedetineerden en heeft de volgende regimes:

• een beperkt beveiligde inrichting;
• een moeder-met-kindhuis;
• een huis van bewaring;
• een gevangenis;
• een extra zorgvoorziening;
• een zeer beperkt beveiligde inrichting ‘Flexcap’ (mannen).

Dagelijks werken wij met 525 medewerkers aan de begeleiding van ruim 600 gedetineerden. Wij bereiden ze voor op een succesvolle re-integratie in de samenleving. Dit vraagt om een goede begeleiding en samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Wij investeren dan ook volop in de ontwikkeling van onze medewerkers en het vakmanschap. Dit doen we zowel per afdeling als individueel. Werk je bij de PI Zuid-Oost, dan doe je veelzijdig en boeiend werk in een informele sfeer. Samenwerking, betrokkenheid en integriteit staan bij ons voorop.

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen.
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.

Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.