Recruiter forensische zorg

Dit ga je doen

Ben jij een gedreven recruiter met oog voor talent? Bij het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht, De Oostvaarderskliniek (OVK) en het NIFP (Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie) werken we dagelijks aan de toekomst van onze doelgroep. Wij zijn op zoek naar een recruiter die met passie en strategisch inzicht nieuwe collega’s aantrekt en begeleidt tijdens het wervingsproces.

Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers en onze vacaturehouders. Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces: van het opstellen van vacatureteksten en het uitzetten van wervingscampagnes tot het selecteren van geschikte kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je werkt nauw samen met vacaturehouders om de juiste match te vinden voor uiteenlopende functies binnen onze Forensische Zorg.

Wat deze rol extra leuk maakt is dat je werkt voor zowel de Forensische Zorg inrichtingen als het NIFP. Ze hebben allen hun eigen identiteit en ook hun eigen uitdagingen. Echt geen dag is hetzelfde en de doelgroep ook niet. Zo sta je op onze forensische voorjaarsevent namens het NIFP in Maastricht om te netwerken, zo schakel je met ons collega’s uit het gevangeniswezen over het werven van een psychiater en zo zit je op een wervingsavond bij CTP Veldzicht om een voorlichting te geven over het sollicitatieproces voor toekomstige collega’s sociotherapeuten. Kortom, als recruiter voor ons onderdeel Forensische Zorg kun jij heel veel betekenen voor het verbeteren van onze maatschappij.

Jouw taken in het kort

• Proactief zoeken en enthousiasmeren van potentiële kandidaten;
• Vacatureteksten opstellen en verspreiden via diverse wervingskanalen;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van de selectieprocedure;
• Samenwerken met interne afdelingen om de personeelsbehoefte in kaart te brengen;
• De employer branding versterken en innovatieve wervingsstrategieën ontwikkelen.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen. Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten voor woon-werkverkeer. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.

Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB. Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is. Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten. Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.

Ouderschapsverlof

Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.

Dit neem je mee

• Je hebt ervaring als recruiter en een passie voor arbeidsmarktcommunicatie;
• Je hebt aantoonbare kennis van de zorg en/of forensische sector;
• Je bent communicatief sterk en weet de juiste doelgroep aan te spreken;
• Je werkt gestructureerd en hebt een proactieve houding.

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het regioteam Forensische Zorg (ForZo) en Rijks Justitiële Jeugd Inrichtingen (RJJI). In dit team hebben wij diverse specialiteiten zoals onze senior recruiter, collega recruiters, sourcers, onze arbeidsmarktspecialist, assessmentpsychologen en onze ondersteuning vanuit de back office. We zijn een warm team, die elkaar helpt en waar zeker ruimte is voor humor.

Organisatie

Organisatienaam: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Afdeling

Afdelingsnaam: Shared Service Center (SSC) DJI