Lead Kwaliteit en Risicomanagement

Als Lead Kwaliteit en Risicomanagement bouw je mee aan aantoonbaar ‘in control’ assetmanagement bij Liander. Jij zorgt ervoor dat kwaliteit, compliance en risicomanagement niet alleen goed zijn ingericht, maar ook daadwerkelijk werken in de praktijk. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig energienet.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Lead Kwaliteit en Risicomanagement

Binnen Liander is de basis voor kwaliteit en risicomanagement de afgelopen periode stevig neergezet. De volgende stap is het verder versterken en verankeren hiervan in de organisatie. Als Lead geef jij richting aan deze ontwikkeling en zorg je dat kaders ook echt landen in de praktijk.

Je werkt binnen Asset & Product Management (APM), bij de afdeling Prestatie, Transformatie & Kwaliteit (PTK). Vanuit deze rol verbind je strategie en uitvoering en positioneer je Team Kwaliteit als een stevige en onafhankelijke partner. Het team vervult een kritische en onafhankelijke rol binnen APM: je kijkt scherp mee, stelt de juiste vragen en helpt de organisatie aantoonbaar ‘in control’ te zijn.

Je bent onderdeel van het leiderschapsteam van PTK en fungeert als inhoudelijke rechterhand en sparringpartner van de manager. Zonder hiërarchische aansturing neem je het voortouw in inhoud, richting en samenwerking en beweeg je je gemakkelijk in een complex stakeholderveld.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Lead werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• bepalen van de koers en positionering van kwaliteit, compliance en risicomanagement binnen Liander;
• doorontwikkelen van een robuust en werkbaar kwaliteitsmanagementsysteem, passend bij de schaal en complexiteit van de organisatie;
• borgen dat Liander aantoonbaar voldoet aan wet- en regelgeving, en tijdig inspeelt op nieuwe eisen;
• versterken van het risicomanagement door risico’s inzichtelijk te maken, te prioriteren en te vertalen naar concrete maatregelen;
• begeleiden en ontwikkelen van Team Kwaliteit (3 fte) op inhoud, werkwijze en vakmanschap;
• coördineren van interne en externe audits en deze benutten als instrument voor leren en verbeteren;
• bijdragen aan de verdere professionalisering van procesmanagement binnen Liander.

Je combineert inhoudelijke scherpte met organisatiesensitiviteit. Je stelt kritische vragen, brengt structuur aan en helpt anderen beter te worden in hun rol. Daarmee ben je een belangrijke aanjager van kwaliteit en risicobewustzijn binnen de organisatie.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.

De afdeling Asset & Product Management (APM) is verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en prestaties van het energienet. Binnen deze context speel jij, samen met Team Kwaliteit, een belangrijke rol in het aantoonbaar en duurzaam ‘in control’ zijn van de organisatie.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? Zeker als je dit aanvult met:

• hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare richting;
• minimaal 7 jaar ervaring in kwaliteit, compliance en/of risicomanagement binnen een complexe (bij voorkeur technische of gereguleerde) organisatie;
• ervaring in een inhoudelijk leidende rol, waarbij je professionals hebt begeleid en uitgedaagd zonder hiërarchische aansturing;
• aantoonbare ervaring met het inrichten en doorontwikkelen van kwaliteits- en/of risicomanagementsystemen (bijv. ISO 9001) en het vertalen hiervan naar de praktijk;
• sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om kritisch te adviseren en te beïnvloeden op verschillende niveaus.

Voor jou net beter geregeld

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.