Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Kwaliteit lead

Geplaatst 19 feb. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.100 - € 5.200 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij KWEEKERS bouwen we aan groei. Zonder borging is groei kwetsbaar. Daarom zoeken we een Kwaliteit lead: de drijvende kracht achter ons kwaliteitssysteem en onze certificeringen. Jij zorgt dat wat we beloven, klopt. En dat we dat ook kunnen bewijzen!

Wat ga je doen?

In deze rol draait het primair om kwaliteit en compliance. Jij zorgt dat certificeringen zoals ISO, NEN en ISAE niet alleen aantoonbaar op orde zijn, maar zichtbaar doorwerken in hoe wij dagelijks samenwerken. Procesbeheer ondersteunt dit: processen zijn logisch ingericht, beheerst en klaar om mee te groeien met onze ambities.

Je overziet processen van begin tot eind, herkent risico’s en vertaalt verbeterkansen naar structurele oplossingen. Je bewaakt samenhang tussen beleid, uitvoering en kwaliteitskaders en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden geborgd.

Concreet betekent dit dat je:

  • Certificeringstrajecten (zoals ISO, NEN en ISAE) opzet, onderhoudt en verder professionaliseert.
  • Interne en externe audits coördineert en opvolging structureel borgt.
  • Ons kwaliteitssysteem inricht, actualiseert en laat aansluiten op wet- en regelgeving.
  • Een actieve bijdrage levert aan ARBO, RI&E, BHV en bredere compliance-vraagstukken.
  • Procesverbeteringen ontwerpt en implementeert met oog voor risico’s en beheersmaatregelen.
  • Samenwerkt met collega’s om structuur, helderheid en eigenaarschap te versterken.

Wat vragen wij van je?

Je bent analytisch, gestructureerd en kwaliteitsbewust. Je overziet processen van begin tot eind en begrijpt hoe systemen, compliance en dagelijkse praktijk met elkaar samenhangen.

Daarnaast:

  • Heb je circa 3 tot 5 jaar ervaring in kwaliteitsmanagement en risicobeheersing.
  • Werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en voel je eigenaarschap voor wat je oplevert.
  • Heb je kennis van ARBO, RI&E en/of BHV of ben je bereid je hierin verder te verdiepen.
  • Heb je ervaring met het begeleiden van audits en kennis van certificeringen zoals ISO, ISAE of NEN.
  • Ben je in staat om verbeteringen inhoudelijk te onderbouwen en helder te communiceren richting collega’s en management.
  • Ervaring met procesbeheer en/of applicatiebeheer (bij voorkeur AFAS) is een pré. Bij deze rol staat kwaliteit centraal.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen € 3.100,- en € 5.200,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een inspirerende werkplek op Slotje Hoevestein, met fijne werkplekken en een goed verzorgde lunch.
  • Hybride werken met volop flexibiliteit én een thuiswerkbudget van €750 om jouw ideale werkplek in te richten.
  • Werken in een gezond high performance team waar vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.
  • Zekerheid voor de toekomst met een goede pensioenregeling en WIA-verzekering.
  • Alles wat je nodig hebt om je werk optimaal te doen: laptop en smartphone.
  • Ruimte om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen via de KWEEKERS Academy, inclusief trainingen, opleidingen en inspirerende KWEEKERSdagen.
  • 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen.
  • Een jaarlijkse vitaliteitsbijdrage van €300 netto voor jouw energie, balans en welzijn.
  • En natuurlijk: een actieve feest- en sportcommissie die zorgt voor verbinding, plezier en sportieve energie (klinkt suf, maar dat is het allesbehalve!).

Verhalen van onze collega's

"Je kunt bij iedereen terecht."

Fabienne

"Je mag hier gewoon jezelf zijn."

Sanne

"De kernwaarden zijn geen loze woorden."

Jochem

Wij zijn een groeiende ambitieuze organisatie met trouwe en enthousiaste klanten. Wij helpen onze klanten bij het inrichten en onderhouden van AFAS functionaliteit vanuit een langdurige relatie en strategisch partnership. Samenwerken in teams hebben we hoog in het vaandel, vanuit verschillende competenties en expertise zorgen we dat het bij onze klanten echt anders en beter gaat werken. Onze informele en open cultuur is gericht op ontwikkeling.

Accountancy
Etten-Leur
Actief in 4 landen
10 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud