Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior projectmanager aanbestedingen

Geplaatst 7 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.179 - € 7.277 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
21 april 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact met jouw coördinerend vermogen en expertise! Van ICT-aanbestedingen naar strategisch inkopen en van leveranciersmanagement tot aan sparren met onze opdrachtgevers. Grijp de kans en word senior projectmanager bij de politie. Jouw regie zorgt voor duurzame ICT-oplossingen!

Wat ga je doen?

Als senior projectmanager aanbestedingen ben je dé sparringpartner voor je stakeholders van de Dienst IV (informatievoorziening) wat betreft aanbestedingen en leveranciersmanagement. Dat doe je specifiek voor ‘jouw’ waardeketen. Momenteel zoeken we een collega voor de waardeketen Digitale Transformatie. Jij voert regie op deel-portfolio’s, brengt vraag en aanbod samen, vertaalt dit naar concrete oplossingen en houdt je ogen open voor innovaties en verbeteringen. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de markt en speelt hier proactief op in, zodat we altijd goed kunnen anticiperen op de behoeften van de politie. Als senior projectmanager leid je Europese aanbestedingen en werk je nauw samen met inkopers en IV-materiedeskundigen. Jij vertegenwoordigt de politie richting leveranciers, stuurt op contractbeheer en levert advies over verlengingen of beëindigingen.

Daarnaast heb je een trekkersrol binnen het team van projectleiders verwerving IV. Je coördineert werk van de projectleiders binnen de waardeketen waar jij verantwoordelijk voor bent als senior. Je ziet kansen en vertaalt deze naar concrete plannen en acties. Welke trends en/of ontwikkelingen zien we in de markt? Hoe kunnen we als team nog efficiënter samen werken en professionaliseren? Je zoekt proactief het MT op en bouwt zo samen mee aan een duurzaam team verwerving IV.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Verwivering werken ± 200 gedreven collega’s. Deze professionals werken in de verwervingssectoren Bedrijfsvoering (BV), Operatiën (OP) of Informatievoorziening (IV). De functies van producten- en dienstenmanager, inkoper en implementatiemanager zijn ondergebracht in iedere sector. Deze collega‘s worden ondersteund door het Team Informatie, Analyse & Toetsing (IAT). De dienst Verwerving werkt verspreid over het land op de locaties van het Politiedienstencentrum en koopt voor circa € 2 miljard per jaar in. Ons team binnen de Dienst Verwerving en specifiek onze sector IV bestaat uit ongeveer 50 collega’s, waarvan 22 projectleiders.

Verwerven voor de politie is zeer breed en boeiend: veel van de producten en diensten die wij inkopen dragen direct bij aan de veiligheid van Nederland. Alle collega‘s van de politie hebben dagelijks te maken met de producten en diensten die de Dienst Verwerving inkoopt. Samen maken we daarmee Nederland een stukje veiliger en werk jij mede mee om het werk van onze collega’s op straat mogelijk te maken!

Wie ben jij?

Jij bent een echte aanpakker die graag proces- en projectmatig werkt en conceptueel denkt. Binnen vraagstukken herken jij zowel het grotere verband en de interne samenhang als de relevante details. Je kunt goed onderhandelen en je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien is het voor deze functie belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, zelfsturend bent en daarvoor goed je positie weet te kiezen. Sommige processen vragen een lange adem, maar daar laat jij je niet door uit het veld slaan. Sterker nog, jij durft op zoek te gaan naar de versnelling buiten de gebaande paden. Je hebt oog voor de geleverde kwaliteit, prestatie en voor de relatie.

Verder heb je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • affiniteit met ICT-processen en Informatiemanagement;
  • minimaal 5 - 7 jaar ervaring met projectmanagement en kennis van PRINCE2;
  • kennis van inkoopprocessen;
  • ervaring met leveranciersmanagement.

Wat wij bieden?

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 5.179,- en maximaal € 7.277,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Individueel Keuzebudget (IKB)

  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers