Senior Projectmanager

Senior Projectmanager bij KWD Resultaatmanagement

Leid strategische projecten met impact

Sluit je aan bij 60 top projectprofessionals

Ervaar Vakmanschap als fundament

Doelstelling

Het doel is duidelijk: jij gaat als senior projectmanager bij KWD de leiding nemen over strategische IT-projecten bij bedrijven zoals Mammoet, Facilicom en Sligro. Jouw focus ligt op het succesvol managen en afronden van deze projecten, waarbij je business en IT naadloos samenbrengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen KWD. De organisatie die bekend staat om haar resultaatgerichte aanpak en persoonlijke groei.

Omvang en afbakening. Binnen jouw scope:

• Leidinggeven aan bedrijfskritische, complexe IT-projecten met hoge impact.
• Individueel en samen met collega’s blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
• Actief bijdragen aan de interne organisatie van KWD, bijvoorbeeld door deelname aan workshops, de Projectmanagement Vakdag en het schrijven voor ons vakblad.
• Onderdeel zijn van een club professionals, die professioneel en informeel elkaar versterken.
• Jouw expertise inzetten om zowel klanten als KWD naar een hoger niveau te tillen.

Buiten jouw scope:

• Bij KWD trekken we samen op; je bent niet alleen.
• Bij KWD verwachten we niet dat je onnodig collega's invliegt bij klanten.
• Bij KWD hebben we een focus op project- en programmamangement. Andere opdrachten die daarbuiten vallen vind je bij ons niet.

Resultaten

Wat levert dit jou aan resultaat op? Jouw werk zal niet alleen zorgen voor succesvolle projecten bij onze klanten, maar je zult ook actief bijdragen aan de groei van KWD en verdere professionalisering van ons vakgebied. Dit biedt jou:

• De kans om je expertise in projectmanagement verder uit te breiden met uitdagende, betekenisvolle projecten.
• De mogelijkheid om te werken binnen een cultuur van kennisdeling en samenwerking, waar jouw ideeën gewaardeerd worden en waar je de vrijheid hebt om initiatieven te ontplooien.
• Groei in jouw carrière richting programmamanagement binnen KWD.

Belanghebbenden

In jouw rol als projectmanager werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders:

• Intern bij KWD: Samenwerken en ontwikkelen met collega’s die allemaal projectmanagers zijn.
• Extern: Klanten zoals Mammoet, Facilicom of Sligro, evenals IT-leveranciers en andere externe partners.

Organisatie

• Project Sponsor: Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen KWD wordt gefaciliteerd door ons allen. Feitelijk maken wij samen écht KWD.
• Projectmanager: Jij, in jouw rol als senior projectmanager, stuurt zowel interne als externe teams aan om resultaten te behalen.
• Projectteam: Samen met jouw team en klantvertegenwoordigers vorm je de kern van het project.

Risico's

• Risico: Door functie-inflatie op de markt kan je functietitel anders uitpakken dan je gewend bent. Wij kennen onze eigen competentiematrix en functie-indeling. Onze standaard ligt hoog, dus wat in de markt programmamanagement genoemd kan worden, heet bij ons soms projectmanagement.
• Maatregel: Hoewel een functietitel een goed gevoel kan geven en voor sommigen erg veel betekenis heeft, is het voor jou geen obstakel. Jij gaat voor vakmanschap en inhoud.
• Risico: KWD kent een vast salaris van 70% en 30% als flexibele vergoeding. Die 30% wordt hoort bij de zogeheten “component A, B en C”. Hierin vind je het ondernemende karakter van KWD en onze mensen.
• Maatregel: KWD staat voor Kunnen, Willen, Durven. Jij kan, wil en durft dit zeker aan. Voor component A werk je met plezier aan KWD als organisatie. Die uren schrijf je samen met je projecturen als productieve uren bij component B. En component C is de winstuitkering.

Jouw vaardigheden

• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager bij verschillende werkgevers en in verschillende branches.
• Je hebt minimaal 4 - 6 projecten succesvol gemanaged, waarvan tenminste 1 met minimaal: doorlooptijd 12 maanden, project budget van 1.000k en teamomvang 15 FTE met een behoorlijke impact op de business.
• Je hebt projecten met zowel een IT als organisatie/proces aspect succesvol afgerond.
• Je bent in staat om pragmatisch verschillende projectmanagement methodieken toe te passen.
• KWD biedt jou de ruimte en middelen om jouw werk succesvol te maken, van een marktconform salaris tot uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, laptop en telefoon.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform jaarsalaris tussen de €64.000 en €107.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring en competenties.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden. Parttime werken is bespreekbaar.

Succes Criteria

Jouw succes wordt gemeten aan de hand van:

• Het succesvol afronden van strategische projecten binnen tijd en budget.
• Je actieve bijdrage aan de groei van KWD, zowel intern als extern.
• De positieve impact die je hebt op zowel klanten als collega’s.

Jouw volgende stap:

Wil jij de uitdaging aangaan en jouw carrière naar een hoger niveau tillen bij KWD? Neem vandaag nog contact op met Pascal Petri via pascal.petri@kwdrm.nl of bel direct naar 06 47 88 65 48 voor een persoonlijk gesprek.

We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jouw talent ons team kan versterken!

Onze identiteit

KWD Resultaatmanagement is dé specialist op het gebied van project-, programma- en agile management. We realiseren complexe projecten bij onze opdrachtgevers. Onze 55 ervaren collega’s zetten zich in voor veranderingen op het snijvlak van business en IT.
We delen onze kennis ook graag met vakgenoten: we organiseren inhoudelijke events zoals een jaarlijkse vakdag, doen onderzoek samen met bedrijven en universiteiten, geven vakbladen uit en publiceren boeken over ons vak.Dit alles doen we samen. We hebben geen staforganisatie, maar doen alles zelf. Iedere collega is hierdoor medeverantwoordelijk voor ons succes. Jouw ondernemerschap is dan ook van harte welkom!

Divers en inclusief

Bij Conclusion geloven we in de kracht van diversiteit in mensen, karakters en expertises. Wij zorgen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijkwaardig is. Door de combinatie van onze verschillen realiseren we oplossingen die anders, innovatiever en duurzamer zijn. Zo zorgen we voor een positieve impact op de vraagstukken van onze klanten en de maatschappij.