Change Manager Operatie

Verander de energietransitie als Change Manager Operatie bij Alliander. Werk aan slimme oplossingen voor complexe operationele knelpunten met directe impact. Ontwikkel data-gedreven verbeteringen en leer snel in een omgeving die denkt én doet.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change Manager

Als Change Manager ben je onderdeel van het ODS Change team, bestaande uit 12 collega’s. In deze rol werk je op het snijvlak van strategie, operatie en data. Je leidt verandertrajecten die essentieel zijn voor de energietransitie en zorgt ervoor dat de menskant van verandering altijd centraal staat.

Je helpt leiderschap en teams nieuwe werkwijzen te omarmen, creëert draagvlak en begeleidt doelgroepen door iedere stap van de verandering. Zo zorg je ervoor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook echt worden toegepast in de praktijk. Je werkt aan één specifieke Use Case: een concreet en organisatiebreed vraagstuk, zoals de optimalisatie van monteursinzet of de planning van leerwerktrajecten. Binnen jouw Use Case:

• Ontwikkel je een heldere veranderstrategie voor de gehele Use Case en neem je leiderschap en teams effectief mee in nieuwe manieren van werken.
• Leid je de verandering van Proof of Concept (POC) tot landelijke implementatie en borg je dat mensen willen, kunnen en durven veranderen.
• Gebruik je data en inzichten om de juiste interventies te bepalen en gericht impact te maken.
• Veranker je duurzame gedragsverandering met de ADKAR-methodiek.
• Fungeer je als sparringpartner van de Use Case Lead en zorg je samen voor voldoende draagvlak bij stakeholders.
• Ben je in staat om draagvlak te creëren en verbinding te maken met stakeholders op alle niveaus, van operatie tot directie.
• Werk je met een uniforme veranderaanpak gebaseerd op Prosci en draag je bij aan de doorontwikkeling hiervan.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Met duizenden vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland.

Binnen Operations Decision Support (ODS) werken we aan data-gedreven oplossingen voor complexe ketenvraagstukken. Als Change Manager richt jij je volledig op de menskant van verandering. Je helpt leiders, medewerkers en teams begrijpen waarom de verandering nodig is, bouwt aan bereidheid om mee te werken en ondersteunt hen bij het eigen maken van nieuwe werkwijzen. Je werkt gestructureerd aan adoptie en gedragsverandering, en zorgt ervoor dat verbeteringen niet alleen worden ontworpen, maar ook echt worden benut in de operatie.

ODS is een dynamische omgeving waar je samenwerkt met verschillende disciplines en zichtbaar impact maakt op de energietransitie. De afdeling bestaat uit Use Case Leads, Business Consultants, Change Consultants en Product Owners. Samen werken jullie aan het verbeteren van operationele prestaties en het versnellen van de energietransitie.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een toekomstbestendige organisatie doe je bij Alliander – met jouw expertise in verandermanagement. Jij weet hoe je strategie vertaalt naar uitvoering en voelt je thuis in complexe organisaties. Daarnaast breng je het volgende mee:

• WO werk- en denkniveau, met minimaal 8 jaar werkervaring met complexe (operationele) verandertrajecten.
• Ervaring in het leiden van organisatiebrede veranderingen, inclusief het opstellen van een duidelijke en effectieve veranderstrategie.
• Ervaring met IT, data en procesverbetering om verandering te versnellen en te borgen.
• Ervaring met verandermethodieken (zoals Prosci) en stakeholdermanagement op verschillende niveaus.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.580,- tot € 7.585,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring schaal 9 of 10)
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• elk jaar een DI-budget van € 700,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.