Afstudeerstage HRM re-integratie en procesontwikkeling

Ontwerp slimme re-integratieprocessen en maak direct impact op mensgericht HR-beleid.

Afstudeerstage HRM re-integratie en procesontwikkeling

Tijdens deze afstudeerstage ga je actief aan de slag met het verbeteren van re-integratie- en herplaatsingsprocessen binnen ProRail. Je duikt in de huidige werkwijzen, signaleert knelpunten en vertaalt jouw analyses naar concrete, direct toepasbare oplossingen. Met jouw frisse blik, kritische mindset en analytische vaardigheden breng je structuur en vernieuwing in complexe HR-vraagstukken.

Je ontwikkelt heldere, mensgerichte processen die zowel efficiënt als toekomstbestendig zijn. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan modern HR-beleid binnen ProRail én aan een organisatie die dagelijks essentieel is voor de mobiliteit van miljoenen reizigers.

Tijdens deze stage houd je je onder andere bezig met:

• Onderzoeken en ontwerpen van een helder herplaatsingsproces binnen re-integratie.
• In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.
• Analyseren van knelpunten en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Ontwikkelen van een proces voor tijdelijke re-integratieopdrachten.
• Voeren van interviews en adviseren over implementatie en borging.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en jouw ideeën om te zetten in concrete verbeteringen die impact maken binnen de organisatie.

Voor jou als stagiair(e) HRM is er plek op onze afdeling HRM Team Gezondheidsmanagement / Caseregie. Je werkt in een betrokken team dat leidinggevenden ondersteunt bij re-integratie, verzuim en gezondheidsmanagement. De sfeer is open en mensgericht. We werken samen, delen kennis en staan open voor nieuwe ideeën die processen verbeteren.

Wat je van ProRail kunt verwachten

• Een laptop van ProRail.
• Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
• Goede begeleiding. Persoonlijke aandacht is bij ProRail de normaalste zaak.
• Leuke activiteiten met andere stagiairs zoals domibo’s, stagelunches en stagedagen.
• Goed verzorgde lunches in onze bedrijfsrestaurants.

Wat jij meebrengt

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, zoals HRM, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen.
• Je hebt interesse in duurzame inzetbaarheid, verzuim en re-integratie.
• Je analyseert informatie scherp en vertaalt dit naar duidelijke en werkbare oplossingen.
• Je communiceert helder en legt makkelijk contact met leidinggevenden en collega’s.
• Je werkt gestructureerd en bewaakt overzicht in complexe processen.