Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR business partner

Geplaatst 27 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken als HR business partner bij VDL ETG Eindhoven

In deze rol werk je in een dynamische hightech productieomgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt tussen complexe HR‑casuïstiek, team- en procesveranderingen en het versterken van leiderschap. Je adviseert leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau en bent zichtbaar aanspreekpunt voor medewerkers met adviesvragen. Je voelt je comfortabel in een omgeving die groeit, ontwikkelt en waar prioriteiten kunnen schuiven.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner werk je met vraagstukken die zorgvuldigheid, stevigheid en snelheid vragen. Je opereert zelfstandig en werkt nauw samen met de HR Manager, collega HRBP en HR Officer. Je schakelt met een brede groep leidinggevenden, variërend in ervaring en stijl, wat vraagt om een stevige adviesvaardigheid en een flexibele manier van communiceren.

Je werkzaamheden

  • Adviseren van teams en leidinggevenden bij veranderingen in activiteiten, werkprocessen en teamopbouw.
  • Begeleiden van complexe HR-casuïstiek zoals verbetertrajecten, belastende gesprekken, verzuimdossiers en beëindigingen van dienstverbanden.
  • Oppakken van HR-projecten, waaronder onboarding, leiderschapsontwikkeling en HR-procesverbetering.
  • Versterken van leiderschap en teamontwikkeling door coaching, reflectie en het stellen van duidelijke verwachtingen.
  • Interpreteren van HR-data (zoals verzuim, verloop en trends) en vertalen naar concreet advies richting lijn, HR Manager en MT.
  • Ondersteunen van de voorbereiding op een groeiende organisatie, met aandacht voor onboarding, ontwikkeling van skills en professionalisering.
  • Overleggen met de OR en bijdragen aan thema’s die organisatie breed spelen.

Context van de rol

Je werkt in een grote en diverse technische productieomgeving. Teams, werkvolumes en processen bewegen regelmatig mee met de vraag van klanten. De leidinggevenden variëren van starters tot ervaren collega’s, wat betekent dat de HRBP een actieve rol speelt in het versterken van professioneel leiderschap en het creëren van structuur.

De organisatie is altijd in beweging. Dit vraagt om sterke onboarding, ontwikkeling van leidinggevenden en aandacht voor behoud van medewerkers. HR-processen worden doorlopend geoptimaliseerd, wat vraagt om iemand die goed kan schakelen, prioriteren en teams mee kan nemen in nieuwe werkwijzen.

Jouw profiel

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-adviesrol binnen techniek, productie of vergelijkbare omgeving.
  • Ervaring met arbeidsrechtelijke trajecten, verzuim en het voeren van gesprekken met spanning.
  • Ervaring met veranderen en het ondersteunen van leidinggevenden in groei en professionalisering.
  • Een heldere, zakelijke communicatiestijl en de vaardigheid om te confronteren zonder escalatie.
  • Vermogen om snel te schakelen tussen operationeel werk, casuïstiek en projectmatig denken.
  • Energie, relativeringsvermogen en een nuchtere blik die helpt om in een dynamische omgeving effectief te blijven.

Wij bieden

Werken bij VDL ETG Eindhoven betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar kracht door samenwerking centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Verder krijg je een goede pensioenregeling, een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep, doorgroeimogelijkheden en diverse collectiviteitsregelingen en aanbiedingen.

  • Een inhoudelijk sterke en zichtbare rol met veel verantwoordelijkheid.
  • Een HR Business Unit team dat bestaat uit 7 directe collega’s.
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
  • Winstdeling en een solide pensioenregeling.
  • Ruimte voor opleidingen en professionele ontwikkeling.
  • De kans om impact te maken in een organisatie die in beweging is en waar jouw bijdrage zichtbaar is.

VDL ETG Eindhoven

VDL ETG Eindhoven is een toonaangevend productiebedrijf binnen de Enabling Technology Group. We zijn gespecialiseerd in de systeemintegratie van mechatronische (sub)systemen en modules voor OEM’s in de hightech industrie. Met circa 1200 collega’s maken we een significante impact, vooral in de wereld van halfgeleiders.

Bij VDL Groep werken we aan enorm veel verschillende industriële producten. Van complexe onderdelen tot complete machines. We ontwikkelen, produceren, installeren en onderhouden. Dit doen we met een ijzersterk team van ongeveer 14.000 collega's, verspreid over meer dan 100 bedrijven in 20 landen.
Samen werken we aan oplossingen voor de werelden Hightech, Mobility, Energy, Infratech en Foodtech. Onze missie: met technologie de toekomst beter, slimmer én duurzamer maken. Werk jij met ons mee?

Industrie
Eindhoven
Actief in 20 landen
14.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud