accountspecialist

Beschrijving

Ben jij de resultaatgerichte professional die HR-advies moeiteloos combineert met relatiebeheer op topniveau? Stap midden in de dynamische wereld van CEVA Logistics in Nieuwegein en krijg de vrijheid om jouw eigen succes te bepalen bij de marktleider in HR.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als accountspecialist ben je een resultaatgerichte professional die makkelijk schakelt op verschillende niveaus. Of je nu praat met een logistiek medewerker op de werkvloer of een evaluatie voert over een talent met de klant: jij staat je mannetje/vrouwtje. Je bent communicatief sterk en krijgt energie van een omgeving waar geen dag hetzelfde is.

• Je hebt affiniteit met relatiebeheer en HR-processen;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.

De werkzaamheden

In de rol van accountspecialist ben je dé onmisbare partner voor CEVA Logistics in Nieuwegein. Je werkt volledig voor CEVA Logistics als klant. Hierdoor zit je bovenop de operatie en signaleer je kansen nog voordat ze zich voordoen. Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus van 50 tot 150 talenten: van de eerste werving en selectie tot aan verzuimbegeleiding en loopbaanontwikkeling.

Het leuke aan werken als accountspecialist is de impact die je hebt op zowel de klant als op de levens van je uitzendkrachten. Je adviseert je klant over een optimale personeelsplanning en zorgt er tegelijkertijd voor dat jouw pool van talenten met plezier naar het werk gaat. Je bent een sparringpartner voor de klant en een coach voor de mensen op de vloer.

Concrete taken binnen jouw pakket als accountspecialist:

• Voeren van sollicitatie-, introductie- en beoordelingsgesprekken;

• Beheren en intensiveren van de relatie met het workforce team bij CEVA Logistics;

• Proactief adviseren van de klant over procesverbeteringen en HR-vraagstukken.

Het team

Je komt terecht in een ervaren en ambitieus team onder leiding van manager Gijs Messink. Je staat er als accountspecialist nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met je collega Toinet en schakelt regelmatig met procesmanager Nick.

Het grote voordeel van dit team is de korte lijn met de operatie van de klant. Hierdoor leer je de logistieke sector van binnenuit kennen en bouw je in korte tijd een gigantisch netwerk op. De werksfeer is informeel maar professioneel, waarbij werkplezier en resultaat hand in hand gaan.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als accountspecialist

• Maandag: Op kantoor weekstart met collega's, personeelsplanning maken, lunchen met collega's, HR administratie, intakegesprek nieuwe kandidaat.

• Dinsdag: Op kantoor piekenplanning, operationeel overleg, lunchen met collega's, evaluatiegesprekken flexwerkers, verzuimbegeleiding.

• Woensdag: Thuis dagstart met collega's, strategisch overleg, lunchwandeling, HR administratie, fysio.

• Donderdag: Op kantoor dagstart met collega's, HR administratie, rondje over de werkvloer, lunchen met collega's, verzuimbegeleiding, bijpraten met accountklant.

• Vrijdag: Op kantoor dagstart met collega's, great conversation met manager, lunchen met collega's, personeelsplanning definitief maken, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad