Intern Learning and Development

Rejoignez l’équipe Global Learning & Development (L&D) de FrieslandCampina, un environnement unique et dynamique. Notre mission est de soutenir les besoins L&D des employés FrieslandCampina dans le monde entier grâce à des offres de formation évolutives, accessibles et pertinentes. Nous favorisons les meilleures pratiques, l’amélioration continue et le développement du leadership, en phase avec les dynamiques et stratégies (régionales) de l’entreprise, afin d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage des employés au sein de FrieslandCampina.

Nous recherchons actuellement une personne motivée, créative et analytique, intéressée par le L&D, souhaitant travailler dans un contexte international et désireuse (avec nous) de renforcer les compétences clés des employés de FrieslandCampina. Vous soutiendrez l’équipe dans un large éventail d’activités, ce qui vous permettra d’apprendre sur l’expertise L&D, la priorisation, la gestion des parties prenantes, et plus encore. Vous découvrirez également le fonctionnement d’une grande organisation coopérative.

Ce que nous demandons

• You are, at least a third-year, university or applied sciences student (bachelor / master) in a relevant field (e.g. Business Administration, HR, Management);
• During your internship you must be registered with an educational institution;
• You have a strong affinity with HR and Learning & Development;
• You are analytical, flexible, enthusiastic, proactive, hands-on and communicative;
• You are a collaborative team player;
• You speak and write fluent English! (Dutch is an asset, not a hard requirement);
• You are looking for a work-internship (To clarify: this is not a thesis-internship. If you want to write your thesis in parallel this is possible, but in your own time);
• Available for 4 or 5 days a week for a period of 6 months

Ce que nous offrons

Un stage au sein de l’équipe Learning & Development de FrieslandCampina implique de nombreuses responsabilités et va au-delà d’un stage standard. Vous faites partie de l’équipe et êtes pleinement impliqué(e) dans le département. Selon votre développement et vos performances, vous pourriez même gérer vos propres projets. L’organisation accorde une grande importance à votre développement personnel et veille à ce que vous ayez l’opportunité d’apprendre et de grandir. Vous recevrez une indemnité mensuelle de stage ainsi qu’un remboursement intégral de vos frais de transport public.

Description du poste vacant

Your key activities can include (to be determined in discussion):

• Coordination of Learning Requests from the business, assess incoming requests and, if approved, provide learning solutions based on available learning offering
• Communication of learning offer and opportunities through a variety of channels (e.g. Sharepoint, Viva Engage & mail) to a complex network of stakeholders
• Support in learning interventions / (leadership) program design & development to support the organizational learning needs
• Support in implementation, execution & evaluation of learning interventions / (leadership) programs

Détails de l'équipe

The Global Learning & Development team is a small but tight-knit HR team. We also align with a lot of other disciplines & stakeholders in- and outside of the company.

For thousands of people every day, we are more than just a dairy company. To our farmers, our employees, the communities we serve, the businesses we work with and the people to whom we bring happiness, FrieslandCampina means something more. For them it's not just about what we do, but who we are.

We value talented people from any background who want to contribute to something bigger than themselves. We encourage all of our employees to make decisions that benefit our entire company. At FrieslandCampina we own our own career and act accordingly. We trust you to make a difference in your job and influence the bigger picture. Working at FrieslandCampina means you are contributing to a better world.

Emma.Oosterom@frieslandcampina.com