Beslismedewerker

Beslismedewerker bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)

Dit ga je doen

Je behandelt de meer complexe zaken die binnenkomen bij de klantgroep Zakelijk, Studie & Uitwisseling (S&U) van de directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN). Dat kunnen aanvragen of intrekkingen van vergunningen zijn, maar bijvoorbeeld ook bezwaarschriften. Dat doe je zelfstandig, na een inwerkperiode, waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt.

Je bereidt de zaak voor en analyseert het dossier op juridisch-inhoudelijke aspecten. Aan de hand van beleid, instructies, en jurisprudentie maak je een afweging van belangen. Je kijkt of je over alle benodigde informatie beschikt en of die informatie klopt. Indien nodig doe je onderzoek om aanvullende informatie te verzamelen. Vaak neem je daarvoor contact op met de aanvrager of een ander contactpersoon. Het komt ook voor dat je met externe organisaties en instanties afstemming hebt. Bijvoorbeeld met advocaten bij bezwaarschriften. Het kan ook zijn dat je in gesprek gaat met een aanvrager en een advocaat tijdens een hoorzitting. Ook onderhoud je contacten met onderwijsinstellingen en uitwisselingsorganisaties.

Wanneer je dossier compleet is, neem je een beslissing op basis van wetten, regels en beleid. Omdat je oordeelt over de toekomst van mensen, is het vanzelfsprekend dat je zorgvuldig beslist en maatwerk levert.

Ook behandel je vervolgprocedures.

Op basis van jouw dossiercontrole en juridisch-inhoudelijke analyse beslis je in bezwaarzaken. Je kunt optreden als voorzitter of secretaris van een hoorcommissie die zich over een bezwaarzaak buigt. Tijdens je werkzaamheden wissel je informatie uit met collega’s (soms toets je de beslissing van een collega) en met ketenpartners (zoals gemeenten en andere overheidsinstellingen) en verstrek je informatie aan aanvragers en hun vertegenwoordigers.

Wanneer je een beslissing neemt of een bezwaarschrift behandelt, handel je de zaak volledig af. Je informeert de aanvrager met een brief waarin je duidelijk uitlegt hoe je tot de beslissing bent gekomen. Daarnaast zorg je voor de administratieve afhandeling, zodat alle informatie correct in de systemen staan.

Je onderhoudt contacten met erkend referenten en adviseert hen waar nodig. Je onderhoudt de contacten met de collega’s van andere klantgroepen.

Verder ben je zelfkritisch en kijk je goed naar processen en organisatiebrede ontwikkelingen die jouw werk of dat van de collega’s raken. Je bent in staat om trends te signaleren. Je komt met verbetervoorstellen die passen bij onze ambitie voor 2028 en kunt je collega’s meekrijgen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
• Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
• Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
• Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit vragen wij

Je bent zonder meer enthousiast over het werk van de IND en zoekt een uitdagende baan met maatschappelijk belang, waarbij je klantgericht oordeelt over de toekomst van mensen.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Een hbo-diploma, bij voorkeur een juridische achtergrond. Een specifieke studie is niet vereist.
• Je hebt ervaring met het toepassen van wetten en regels, bij voorkeur met de Rijkswet en/of het vreemdelingenrecht. Of je vindt het leuk om hiermee te werken.
• Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands. Daarnaast beheers je ook de Engelse taal.
• Bij voorkeur ervaring in het behandelen van bezwaarschriften.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bijvoorbeeld: MS Office, Webex en/of Citrix) en je kunt goed overweg met digitale middelen.

Competenties

• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Schriftelijke- en Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Hier kom je te werken

Directie Regulier Verblijf en Nederlanderschap (RVN)

De directie RVN beslist over aanvragen voor regulier verblijf in Nederland, bijvoorbeeld vanwege opleiding, werk of huwelijk, en over verzoeken tot het verkrijgen van Nederlanderschap. In ons werk staat de klant centraal, met als uitgangspunt: de klant krijgt de aandacht die hij nodig heeft. Om dit goed te kunnen doen, is de directie verdeeld in zes klantgroepen: EU & Visa, Familie & Gezin, Naturalisatie, Verlengingen, Zakelijk (Arbeid, Kennis & Talent, Studie & Uitwisseling) en Toezicht & Handhaving.

RVN bestaat uit circa vijftig teams verspreid over de locaties Den Bosch, Den Haag en Zwolle. Ten behoeve van de klant worden beslissingen snel, helder en juridisch juist genomen. Doel is dat elke klant op elk moment de juiste verblijfstitel heeft. Uitgangspunt is daarbij modern Migratiebeleid waarin de klant snel een antwoord krijgt en er veel aandacht is voor de handhaving na vergunningverlening. Behalve de zes klantgroepen is per 1 mei 2021 binnen de directie RVN ook een afdeling BIS (Business Innovation & Support) ondergebracht met een organisatiebrede opdracht. Deze afdeling is onder meer verantwoordelijk voor innovatie, projectmanagement en het versterken van de aansluiting van de business op IV ten aanzien van zowel ontwikkeling als beheer.

De directie zet al enkele jaren in op digitalisering en automatisering van procedures en de daarvoor benodigde gegevensuitwisseling met andere instanties. De focus verschuift daarbij van het beoordelen van alle individuele voorwaarden van een aanvraag naar het beoordelen van die gegevens die afwijken van wat nodig zou zijn en het wegen of dat tot vergunningverlening leidt.

Bijzonderheden

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je minimaal twee dagen op locatie in Den Bosch aanwezig bent, en daarnaast op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.