Werkvoorbereider Projecten

Jouw energie in de plus

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en complexe projecten tot een succes maken? Als senior werkvoorbereider bij Stedin krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken én impact te maken op het energienet van morgen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Direct bijdragen aan de energietransitie.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Samenwerken in een hecht team van zo’n 40 collega’s groot.

Werk om trots op te zijn

Als senior werkvoorbereider ben jij de spil in de voorbereiding van uitdagende hoogspanningsprojecten. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw coördinerende rol en coachende aanpak til je het team én de projecten naar een hoger niveau.

Een dag als senior werkvoorbereider:

• Je start je dag met een kop koffie en een kort overleg met het projectteam: wat zijn de prioriteiten vandaag, zijn er knelpunten of successen om te delen?
• Daarna duik je in de planning: je checkt of alle bestellingen en vergunningen op tijd zijn geregeld en stemt af met de Omgevingsmanager over lopende onderzoeken.
• Rond het middaguur stel je een V&G-dossier op en deel je de tips hierover met een junior collega. Deze voeg je vervolgens toe aan de werkmap die je aan de uitvoerder overdraagt voor start realisatie.
• In de middag heb je een overleg met een externe leverancier over materiaalkeuzes en bespreek je samen met de uitvoeringsteams de voortgang op locatie.
• Aan het einde van de dag werk je de projectadministratie bij en rapporteer je de voortgang aan de projectleider, zodat iedereen up-to-date is.

Vol energie vooruit met team Support Projecten

Als senior werkvoorbereider kom je terecht in het team Support Projecten. Dit team bestaat uit circa 40 collega’s, voornamelijk werkvoorbereiders met verschillende ervaringsniveaus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de meest complexe hoogspanningsprojecten binnen Stedin.

Je werkt aan projecten zoals nieuwbouw en uitbreiding van hoogspanningsstations, het aanleggen van kabels en lijnen, en het realiseren van innovatieve oplossingen voor het energienet. Dit doe je in twee verschillende teams; aan de ene kant het team instandhouding en aan de andere kant in de Externe BouwStroom (EBS).

Waar je bij instandhouding meer kort cyclische projecten draait met een focus op het werkend houden of upgraden van huidige installaties. Bij de externe bouwstroom zijn de doorlooptijden van de projecten langer en is er een veel nauwere samenwerking met diverse aannemers en onderaannemers waaraan we grote delen van het project integraal en multidisciplinair uitbesteden. Je hebt hierin een belangrijke coördinerende rol om het project in goede banen te leiden. Beide teams vragen ongeveer 50% van je tijd.

Je werkt grotendeels op onze kantoorlocatie in Utrecht, met mogelijkheden om thuis te werken. Natuurlijk regelen wij alles voor een goede thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen, ook als de dag anders loopt dan gepland. Je bent een coachende collega die anderen motiveert en kennis deelt. Je communiceert helder en werkt secuur en consequent. Je hebt kennis van UAV-GC en IPM of bent in staat dit te leren. Time- en stakeholdermanagement zijn competenties die je goed beheerst. Daarnaast heb je algemene kennis van of interesse in risicomanagement.

Verder heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting of aantoonbaar hbo denk- en werkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider en ervaring met begeleiden van collega-werkvoorbereiders.
• Ervaring met SAP of een vergelijkbaar systeem.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland, CEO

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap.
• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie.
• Persoonlijk budget van 24% naast je salaris (inclusief 8% vakantiegeld).