LinkedIn Content Specialist (Senior)

Red Panda Works is een vernieuwend B2B marketingbureau in Amsterdam met ~25 mensen, en we groeien hard. Een belangrijk onderdeel van onze methodiek is aanwezig zijn op LinkedIn: we helpen klanten zichtbaar worden op LinkedIn door namens hun founders, directieleden, salesmedewerkers en experts te posten. Niet vanaf een bedrijfspagina, maar vanuit echte mensen met echte verhalen en echte standpunten.

Als LinkedIn Content Specialist (Senior) schrijf je als ghostwriter voor allerlei klantprofielen, bouw je ons employee advocacy programma om tot een strak, schaalbaar systeem, en zorg je dat elke post voelt alsof de klant het zelf geschreven heeft.

Dit is een uitvoerende schrijfrol met een systeemcomponent. Geen adviesrol, geen social media management. Puur: briljant schrijven voor andermans stem.

Wat ga je doen?

• Je schrijft LinkedIn-posts als ghostwriter voor persoonlijke profielen (founders, directieleden, experts) en werkt eenvoudig voor tientallen profielen tegelijk.
• Je schrijft ook voor het RPW-team zelf, zodat wij zelf laten zien wat we bij klanten prediken.
• Je interviewt klanten om hun stem, toon en kernthema's te vangen. Jij weet na één goed gesprek hoe iemand klinkt.
• Je plant content via bijvoorbeeld Scheduled.so en houdt het overzicht over wie, wanneer en wat.
• Je bouwt het employee advocacy programma om van ad hoc naar structuur: vast ritme, vaste kwaliteitsstandaard, vaste output per klant.
• Je bewaakt de kwaliteit: elke post moet voelen alsof de klant het zelf getypt heeft. Geen AI-taal, geen one-size-fits-all.
• Je houdt performance bij: welke posts werken, welke niet, en waarom. Niet om rapporten te schrijven, maar om beter te worden.

Wanneer ben jij succesvol?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ghostwriting voor persoonlijke LinkedIn-profielen. Niet voor bedrijfspagina's, niet voor "social media in het algemeen". Ghostwriting. Voor mensen.
• Je schrijft foutloos Nederlands. Engels is een sterke plus.
• Je kunt je razendsnel verplaatsen in een ander persoon: toon, vocabulaire, expertise, persoonlijkheid. Na één gesprek pak je iemands stem.
• Je hebt zelf een sterke LinkedIn-aanwezigheid. Als je het voor klanten doet, moet je het ook voor jezelf kunnen.
• Je werkt gestructureerd en kunt meerdere klantprofielen tegelijk managen zonder dat de kwaliteit daalt.
• Je kent het verschil tussen een goede en een slechte LinkedIn-post en kunt dat uitleggen.
• Je varieert in type posts: video, carousels, polls, etc. Je beperkt je niet tot text-only posts.
• Je werkt met tools als Scheduled.so of vergelijkbare planning- en advocacy-tooling.
• Je bent proactief: je wacht niet tot klanten content aanleveren, je haalt het eruit.
• Je werkt op agency-tempo: snel schakelen, snel leveren, meerdere ballen in de lucht.
• Je hebt gevoel voor B2B-thema's en kunt thought leadership vertalen naar concrete, pakkende posts.

What's in it for you?

• Salaris tussen €3.810 en €5.250 bruto p/m (fulltime), afhankelijk van ervaring. We zoeken iemand voor 24 tot 32 uur per week.
• Hybride werken vanuit Amsterdam, meestal op kantoor, soms thuis.
• 29 vakantiedagen.
• Jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Persoonlijke Learning & Development coach.
• Happiness coach.
• MacBook van de zaak (ook privé te gebruiken).
• €40 per maand aan extra flexibel benefits-budget.
• Volledige belastingvrije reiskostenvergoeding.
• Goed pensioen in derde pijler.
• Maandelijkse reiki of stoelmassages.
• Teamtrips, borrels en red panda-energie waar je blij van wordt.