Stage HR - Employer Branding

Wil jij tijdens je stage écht impact maken en ons merk naar een hoger niveau tillen? Als Employer Branding Stagiair bij Landal werk je aan de positionering van ons nieuwe werkgeversmerk. Je creëert content, bedenkt creatieve campagnes, beheert mede ons CMS-systeem (waarmee je alles op onze jobsite presenteert) en zorgt dat ons merk de harten van (toekomstige) collega’s verovert.

Als Employer Branding Stagiair ben je onderdeel van de HR-afdeling, specifiek Recruitment. Britt is verantwoordelijk voor recruitment op onze parken en adviseert hen zo goed mogelijk bij het uitzetten van vacatures. Jelle is verantwoordelijk voor de vacatures op het hoofdkantoor en Dennis is projectmanager Recruitment. Vanaf september 2026 krijg jij de kans om mee te bouwen aan een sterke employer brand en ervaring op te doen in een internationale organisatie!

Over de functie

Wil jij tijdens je stage écht impact maken en ons merk naar een hoger niveau tillen? Als Employer Branding Stagiair bij Landal werk je aan de positionering van ons nieuwe werkgeversmerk. Je creëert content, bedenkt creatieve campagnes, beheert mede ons CMS-systeem en zorgt dat ons merk de harten van (toekomstige) collega’s verovert.

Dit ga je doen

Uiteraard is geen dag hetzelfde, maar dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Jij voert strategieën uit om ons nieuwe merk op een opvallende manier onder de aandacht te brengen bij onze toekomstige talenten.
• Je beheert mede ons CMS-systeem en onze jobsite jobs@landal.com.
• Je bedenkt verrassende campagnes en acties om onze zichtbaarheid te vergroten en talent aan te trekken.
• Je volgt onze campagnes, kijkt hoe ze lopen en past deze waar nodig aan.
• Je creëert content voor al onze platformen.
• Je draagt bij in overleggen met marketingbureaus en de afdeling.
• Jij denkt mee over hoe we ons merk sterk houden in al onze communicatie.

Dit ben jij

Je bent creatief, communicatief sterk en hebt affiniteit met branding en sociale media. Je krijgt energie van storytelling en wilt graag leren hoe je een merk kunt laten groeien. Verder ben je:

• Je volgt een hbo-opleiding richting HRM, Marketting, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, psychologie of een andere vergelijkbare opleiding.
• Je hebt een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engels taal.
• Je denkt out-of-the-box en houdt van het bedenken van nieuwe concepten.
• Je kunt goed overweg met tools zoals Canva of andere designprogramma’s (pré).
• Je bent beschikbaar vanaf september 2026 en voor 4 á 5 dagen per week.
• Een rijbewijs is een pré.

Dit bieden wij

Stage lopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee:

• Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid.
• Ruimte om je stageopdracht uit te voeren.
• Via Learnit! Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Gebruik maken van de verschillende faciliteiten op de parken. Denk hierbij aan het zwembad, midgetgolf of bowlingbaan.
• Reiskostenvergoeding (als je geen studenten OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.
• Vers fruit op kantoor!

*Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.