Stage Recruitment Marketing & Employer Branding

Stage Recruitment Marketing & Employer Branding

Als stagiair recruitment marketing & employer branding speel je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuw talent en het versterken van ons werkgeversmerk. Je werkt nauw samen met de HR- en marketingcollega’s binnen OPACKGROUP. Met jouw frisse blik help jij onze candidate journey continu te verbeteren.

Wie ben jij?

• Jij bent creatief, nieuwsgierig en denkt graag mee over nieuwe ideeën;
• Je bent leergierig en wilt je ontwikkelen binnen recruitment, employer branding en recruitment marketing;
• Je communiceert makkelijk en durft initiatief te nemen;
• Je volgt een HBO opleiding in de richting Human Resource Management, Marketing of Commerciële Economie (of vergelijkbaar);
• Je hebt de mogelijkheid om op ons kantoor in Giessen te werken;
• Je beschikt over een gezonde dosis humor en past binnen een open en informele cultuur.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende stage waarin jij alles leert over contentcreatie, recruitment, employer branding en wervingscampagnes;
• De mogelijkheid om jouw communicatie-, marketing- en gespreksvaardigheden verder te ontwikkelen;
• Ruimte om eigen ideeën, projecten en creatieve input in te brengen;
• Een stagevergoeding tot €475,00 per maand;
• Reiskostenvergoeding wanneer je met de auto reist;
• Een stage van 32-40 uur per week;
• Goede begeleiding door Mariëlle (Corporate Recruiter) met wekelijkse feedbackmomenten.

Wat ga je doen?

• Het ondersteunen van de corporate recruiter en het volledige recruitmentproces;
• Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten;
• Het beheren en verbeteren van ons Applicant Tracking System en de werken-bij website;
• Het creëren van wervende social media content gericht op toekomstige talenten; jij beheert ons TikTok account😉;
• Het bijwonen van carrière-evenementen en organiseren van wervingsavonden;
• Het analyseren van recruitmentdata om processen te optimaliseren;
• Het ad hoc ondersteunen van de afdelingen marketing en HR.

Waarom maakt werken bij ons speciaal?

• Samen werken: binnen OPACKGROUP is er een open cultuur, waardoor je gemakkelijk bij je collega naar binnen loopt. Door elkaars talenten en kennis te benutten maken we samen het verschil!
• Samen plezier maken: werk plezier staat voorop bij OPACKGROUP. In onze familiecultuur is er altijd ruimte voor persoonlijke groei, ontspanning en successen.
• Samen impact creëren: duurzaamheid vinden wij heel belangrijk. OPACKGROUP zet zich daar écht voor in. Dit doen wij bijvoorbeeld door onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

Bij OPACKGROUP werken we aan de toekomst. Met innovaties en duurzame oplossingen zijn wij koplopers in de wereld van flexibele verpakkingen. Samen creëren we impact!