Junior ontwikkelaar slimme automatisering

Ben jij technisch ingesteld, nieuwsgierig naar AI, RPA en automatisering én klaar om impact te maken binnen de gemeente Rotterdam?

Junior ontwikkelaar slimme automatisering

Jouw rol

Als Junior Ontwikkelaar Slimme Automatisering (SA) ben je aan het voorfront van digitale innovatie binnen cluster Dienstverlening. Je snapt processen, doorgrondt organisatievraagstukken en zet technologie in om werk slimmer, sneller en efficiënter te maken.

Je ontwikkelt SA-oplossingen (AI, APIs en RPA) die directe impact hebben voor de Rotterdammer. Je adviseert collega’s, draagt bij aan het beheer van oplossingen en bouwt mee aan duurzame automatisering binnen het cluster.

Wat je doet:

• Ontwikkelen van SA-oplossingen voor het cluster, van procesanalyse tot implementatie;
• Meedenken over optimalisatie en automatisering van complexe processen;
• Ondersteunen van collega’s en stakeholders bij gebruik en beheer van SA-oplossingen;
• Werken met AI, RPA-tools (UiPath/Power Automate/AI Builder) en APIs om processen slimmer te maken;
• Bijdragen aan innovaties die de dienstverlening voor Rotterdamse burgers verbeteren.

Opleidingstraject

De eerste twee maanden krijg je een intensief leertraject:

• Zelfstudie en begeleiding door senior SA-specialisten;
• Meelopen met bestaande SA-projecten om het vak praktisch te leren;
• Na het traject zelfstandig ontwikkelen en beheren van SA-oplossingen;
• Draag je bij aan advies en ondersteuning voor collega’s binnen het cluster.

Team

Je wordt onderdeel van het team Projecten, Strategie & Innovatie binnen cluster Dienstverlening. Samen werk je aan slimme oplossingen die echt verschil maken voor de Rotterdammer. Je krijgt de kans om van begin tot eind processen te doorgronden, stakeholders te adviseren en innovatieve automatisering te bouwen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Bij de gemeente Rotterdam gebeurt het als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op data- en IT-gebied. We zijn voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken en proberen graag de nieuwste technologieën uit zoals Robotic Process Automation.

Jouw profiel

Je bent kritisch, analytisch en maatschappelijk betrokken, met oog voor proces en kwaliteit. Je werkt graag samen, bent proactief en weet verbinding te maken met collega’s en stakeholders. Communicatie gaat je goed af, zowel richting technisch als niet-technisch publiek. Je bent stressbestendig, zelfstandig en flexibel, en houdt ervan om bij te dragen aan impactvolle oplossingen voor Rotterdam.

Wij zoeken een collega met technische affiniteit, ambitie en oog voor maatschappelijke impact.

Harde eisen:

• WO-diploma in IT, bèta of technisch gerelateerd vakgebied.
• Affiniteit met programmeren (bijv. VB, Python, R en/of SQL) en automatisering/RPA-tools (UiPath, Power Automate, AI Builder);
• Passie voor AI, automatisering en technologische ontwikkeling binnen maatschappelijke context;
• Kennis van agile-methodieken en business process management;
• Relevante werkervaring is een pré; je krijgt verantwoordelijkheid voor het zelfstandig automatiseren van processen van A tot Z.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.