Behandelaar

Behandelaar bij CIBG

Dit ga je doen

Word jij blij van het uitpluizen van complexe vraagstukken en het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk? En wil jij bijdragen aan eerlijke, betrouwbare en transparante zorg in Nederland? Dan is werken als behandelaar bij het CIBG iets voor jou!

Wij zijn het CIBG, een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. Wij verbinden de werelden van zorgverlener, zorgaanbieder en mensen met een zorgvraag door gegevens te beoordelen, te registreren en te verstrekken. In de vorm van informatie, registratie of vergunning. Als behandelaar kom je terecht in een team dat zich richt op het waarborgen dat zorginstellingen beschikken over de juiste vergunning en voldoen aan de kwaliteits- en wettelijke eisen. Daarnaast heeft het team een belangrijke poortwachtersfunctie: het voorkomen dat malafide zorgaanbieders de sector betreden. Ook ondersteunt het team de maatschappelijke verantwoording van zorginstellingen, waarbij instellingen jaarlijks rapporteren over de besteding van publieke zorggelden. Samen met je collega’s lever je daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de zorg in Nederland.

Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega’s. Het team heeft een gezamenlijke team dag en in totaal ben je minimaal twee dagen van de week op kantoor. Voor de sub-teams Jaarverantwoording Zorg en Toelating Zorgaanbieders zijn ze op zoek naar 3 enthousiaste starters die ervaring op willen doen met de uitvoering van wetgeving binnen de Rijksoverheid. Het is van belang dat je taalvaardig en analytisch sterk bent, in deze functie zul je statuten heel secuur gaan lezen en analyseren.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je handelt in de backoffice vragen van zorg- en jeugdhulpaanbieders af via e-mail en telefoon over de (soms complexe) digitale aanlevering van jaarverantwoordingsgegevens via de applicatie DigiMV.
• Je gebruikt bij het beantwoorden van deze vragen meerdere applicaties en houdt rekening met verschillende wet- en regelgeving en beleidsregels.
• Je behandelt vergunningsaanvragen van zorgaanbieders in het kader van de Wtza binnen het team Toetreding Zorgaanbieders (TZA).
• Je beoordeelt digitaal aangeleverde (complexe) aanvragen inhoudelijk en juridisch aan de hand van een vaste set formulieren, vastgestelde criteria en geldende afhandelingstermijnen, en je beantwoordt vragen van zorgaanbieders over de Wtza-meldplicht.
• Je beoordeelt complexe juridische en financiële stukken en neemt contact op met zorgaanbieders wanneer informatie ontbreekt of onduidelijk is.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je hebt een resultaatgerichte, zakelijke en klantgerichte instelling en kunt goed anticiperen, ook onder druk.
• Je kunt goed samenwerken, bent benaderbaar en staat open voor feedback.
• Je hebt affiniteit met ICT-applicaties en digitalisering en je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Den Haag.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De teams JVZ en TZA maken onderdeel uit van de afdeling Toelating & Toezicht. Deze afdeling richt zich naast de vergunningverlening door Team TZA en het systeemtechnisch faciliteren van de jaarverantwoordingsplicht door het team JVZ ook op andere taken. De overige teams binnen Toelating & Toezicht hebben tot taak:

• Team Erkenning Geschilleninstanties (onderdeel team TZA): behandelt aanvragen af voor een Erkenning als Geschilleninstantie in het kader van de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
• Team Locatieregister dwang in de zorg (onderdeel team TZA): het ondersteunen van de gebruikers van het Locatieregister bij het wijzigen van gegevens in het register.
• Team Wet Normering Topinkomens: zien toe dat de zorgsector de WNT-regels goed toepast. De WNT stelt een maximum aan wat de hoogste leidinggevenden (topfunctionarissen) en toezichthouders mogen verdienen of aan ontslagvergoeding mogen ontvangen.

Over CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.

Bijzonderheden

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de procedure.
• Het CIBG heeft ook een vestiging in Heerlen. Je bent indien nodig bereid om incidenteel deze vestiging te bezoeken.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op 26, 30 of 31 Maart.