Sr Adv Vastgoed Behoefte DPln

Senior Adviseur Vastgoed (behoefteplanning)

Als Senior Adviseur Vastgoed ben je belast met de ontwikkeling en realisatie van planproducten (projectvoorstellen/business cases) gericht op één of meerdere vastgoedobjecten/kazernes. De aandachtsgebieden zijn inhoudelijk sterk verweven met, van invloed op en bepalend voor andere aandachtsgebieden, beleidsterreinen en objecten/kazernes. Het effect van de werkzaamheden is meerjarig.

Taken

1. Projecten voorbereiden door:
   • het inventariseren van de behoeftes van de betrokken Defensieonderdelen op het gebied van vastgoed;
   • het schrijven van het projectvoorstel/business case;
   • voorbereiden en aansturen op hoofdlijnen (product, tijd, geld) van een complex multidisciplinair project;
   • het gebruiken van beleidskaders en vastgoednormen voor het opstellen van documenten;
   • het toepassen van de kaders van het Programma Transformatie Vastgoed op het project.
2. Besluitvorming:
   • inhoudelijke coördinatie en coördinatie van procesmatige en procedurele voorbereiding van (multidisciplinair) besluitvormingsproces;
   • het inhoudelijk, procesmatig en procedureel voorbereiden van ambtelijke en ministeriële besluitvorming op het gebied van vastgoed.
3. Implementatie en -uitvoering:
   • draagvlak creëren voor implementatie, toepassing en uitvoering van adviesproducten en -processen;
   • implementatie en uitvoering van adviesproducten en -processen.
4. Evaluatie en monitoring in het vastgoeddomein:
   • evaluatie en monitoring;
   • (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereiden en uitvoeren;
   • voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid;
   • monitoring adviesprocessen;
   • beheer en bijstelling adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.
5. Projecten:
   • coördinatie complexe (specialistische) vastgoedprojecten.

Dit bieden we

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Kennis, inzicht en vaardigheden

• gespecialiseerde en brede kennis van vastgoed, -processen, -dienstverlening en aanpalende aandachtsgebieden;
• inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein;
• vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren;
• vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, nieuwe ideeën en concepten;
• het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen;
• het leiden van bijeenkomsten;
• het geven van advies.

Contacten

• intern en extern over werkzaamheden, de ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en -processen om af te stemmen en belangentegenstellingen te overbruggen;
• de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe adviesproducten en -processen, ideeën, werkmethoden en technieken.

Kwalificaties

Vereist:
WO werk- en denkniveau; ofHBO werk- en denkniveau met ruime relevante werkervaring.

Ervaring

• het signaleren en analyseren van (strategische) ontwikkelingen en problemen;
• het tot stand brengen van (advies-)producten;
• functioneel aansturen (o.a. leiden van een team);
• opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

• Plannen & Organiseren
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Analyseren
• Beïnvloeden
• Klantgericht
• Organisatiegericht
• Flexibiliteit
• Netwerken

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

De Afdeling Vastgoedbehoeften (AVB) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden vastgoedplannen. De uitgewerkte projectvoorstellen zorgen voor inzicht in product, tijd en geld. Op basis van jouw plan wordt een investering goedgekeurd om vervolgens te worden gerealiseerd. Dit doen we met een gemotiveerd team. Defensie staat op het moment voor een grote uitdaging om gereed te zijn voor Hoofdtaak 1. Naast uitbreiding van personeel en het materieel is het noodzakelijk dat het vastgoed mee groeit met de organisatie.

Met meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil!

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.