Jurist Gezondheidsrecht

Jij bent nodig bij
Ipse de Bruggen

Jurist Gezondheidsrecht

Ben je jurist en heb je affiniteit met gezondheidsrecht? Wil je daarnaast maatschappelijke impact maken? Als Jurist Gezondheidsrecht bij Ipse de Bruggen adviseer je bestuur en management over complexe wet- en regelgeving. Je zorgt dat wetgeving goed wordt toegepast en draagt bij aan veilige en verantwoorde zorg.

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking bij een zo gewoon mogelijk leven. Vanuit het servicekantoor in Zoetermeer werken verschillende ondersteunende teams aan de randvoorwaarden voor goede zorg.

De functie van Jurist Gezondheidsrecht valt binnen het team bestuursondersteuning. Dit team bestaat uit beleidsmedewerkers, bestuurssecretarissen, het bestuurssecretariaat en een bedrijfsjurist. Samen ondersteunen zij de Raad van Bestuur bij besluitvorming, beleidsvoorbereiding en organisatievraagstukken. Zo zorgen zij dat zorgteams zich volledig kunnen richten op cliënten.

Jouw baan als jurist gezondheidsrecht

Als Jurist Gezondheidsrecht ben je juridisch adviseur en sparringpartner voor de Raad van Bestuur, directie en management. Je werkt op strategisch en tactisch niveau en vertaalt wet- en regelgeving naar duidelijke adviezen en toepasbaar beleid.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over gezondheidsrechtelijke onderwerpen zoals wettelijke vertegenwoordiging, beroepsgeheim en privacy
• Het duiden van de Wet zorg en dwang en andere relevante wet- en regelgeving
• Het beoordelen van de impact van wetgeving op de organisatie
• Het behandelen van klachten en schadeclaims
• Het ondersteunen van beleidsmedewerkers bij het juridisch uitwerken van nieuw of aangepast beleid

Je signaleert risico’s tijdig en weegt belangen zorgvuldig af. Daarmee help je bestuur en management om goed onderbouwde keuzes te maken. Je werkt nauw samen met en onder begeleiding van onze bedrijfsjurist.

Jouw profiel

• WO Nederlands recht
• Enkele jaren relevante werkervaring en kennis van gezondheidsrecht
• Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en advies
• Je werkt zorgvuldig en zelfstandig
• Je schakelt gemakkelijk met bestuur, directie en management

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 3.997 – € 6.838 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60/65)
• De omvang van het dienstverband bedraagt 24 tot 36 uur per week en wordt in overleg bepaald
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden
• Hybride werken is mogelijk. De benodigde middelen, zoals een zit-sta bureau, bureaustoel en andere voorzieningen om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten, zijn op aanvraag beschikbaar
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement