Jurist

Werken als jurist bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het wegenverkeersrecht kom je overal tegen. Heb je bijvoorbeeld de nieuwe verkeersborden voor de zero-emissiezones al gezien? Dat hebben wij geregeld! Er wordt op dit moment gewerkt aan een vrijstellingenkader voor na 2030. Als jurist speel je een belangrijke rol in het uitwerken hiervan. Een andere ontwikkeling in het wegenverkeersrecht is de roep om regulering van de fatbike. Jij bedenkt samen met collega's welke regels dat moeten zijn en of een helm verplicht wordt. Benieuwd hoe je kunt bijdragen aan een veilige en eerlijke ontwikkeling van het wegenverkeersrecht? Lees verder!

Hoe jij bijdraagt

Het wegenverkeersrecht is zeer divers. De ene dag werk je aan de implementatie van de nieuwe Europese rijbewijsregels. Er wordt onder andere gewerkt aan de introductie van digitaal rijbewijs en aan nieuwe regels voor de medische rijgeschiktheid van rijbewijshouders. Een andere dag denk je mee hoe zelfrijdende auto’s in het Nederlandse stelsel ingepast kunnen worden of hoe de fatbike gereguleerd moet worden. Je zult gedurende je werkweek ook veel adviesvragen krijgen van beleidsmedewerkers, bewindspersonen, burgers of uitvoeringsorganisaties op het gebied van het wegenverkeersrecht.

Jouw werkzaamheden

• Je adviseert over de juridische mogelijkheden bij het ontwikkelen van beleid en het opstellen van nieuwe wetgeving.
• Je denkt proactief mee met beleidsmakers en stuurt vanuit een juridische invalshoek.
• Je stelt (juridische) adviezen en nota's op voor bewindspersonen en schrijft wet- en regelgeving.
• Het kan ook voorkomen dat je een (bestuurs-)overeenkomst tussen overheden of sectorpartijen opstelt of met jouw collega’s betrokken wordt bij een procedure bij de civiele- of bestuursrechter.

Jouw team

Je gaat werken in het cluster weg met 10 collega's. We spreken elkaar regelmatig om te sparren over ingewikkelde vraagstukken. Je werkt sowieso in duo aan een dossier. Daarbij heb jij je eigen onderwerpen, maar geven jullie feedback op elkaars werk en vervangen jullie elkaar als dat nodig is. Iedereen werkt hybride en is voor de helft van de tijd op kantoor aanwezig. Sommige collega's zijn er elke dag, andere collega's werken iets vaker thuis. Daarnaast heb je ook veel contact met de collega's van het cluster Openbaar Vervoer en Spoor.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Onbepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB): gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Dit vragen wij

• Je hebt een wo-master rechtsgeleerdheid afgerond.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als jurist binnen de overheid of elders en bent bereid om het wetgevingsproces te leren.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken: je zoekt de samenwerking op en deelt kennis en ideeën met anderen.
• Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en aandachtsgebieden en legt de juiste verbanden.
• Flexibiliteit: je bent in staat mee te bewegen met de juiste partijen en belangen, en zoekt naar alternatieven bij weerstand en onverwachte omstandigheden.
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je formuleert in toegankelijk Nederlands.

Hier kom je te werken

Digitalisering en datagedreven werken spelen een steeds grotere rol in ons werk. Binnen IenW zetten we daarom actief in op het versterken van I-vakmanschap: de kennis, vaardigheden en houding om technologie en informatievoorziening slim, verantwoord en met impact in te zetten.

Hoofddirectie Bestuurlijke Juridische Zaken (HBJZ)

De Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken schrijft de wetgeving van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en geeft bestuurlijk-juridisch advies aan de beleidsdirectoraten. Wij zijn betrokken bij besluiten en overeenkomsten, handelen bezwaren tegen besluiten af, doen de procesvoering in geschillen, adviseren over Europees recht en coördineren de afhandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid. Vanuit deze centrale positie leggen wij dwarsverbanden en verbindingen: tussen mensen, dossiers, beleidsvelden en vanzelfsprekend ook rechtsgebieden. Met zo’n 140 collega’s, verdeeld over 7 afdelingen, dragen we bij aan zorgvuldig bestuur en rechtsstatelijk handelen.

Bijzonderheden

• Sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring: minimaal 2 jaar relevante ervaring voor schaal 11 en minstens 5 jaar relevante ervaring voor schaal 12.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.