Senior regio-accounthouder Kwaliteit Openbaar Bestuur

Senior regio-accounthouder Kwaliteit Openbaar Bestuur

Word de belangrijke schakel tussen gemeenten en provincie in de Drechtsteden en Alblasserwaard. Als regio-accounthouder weet jij wat er bestuurlijk speelt, bouw je aan een sterk netwerk en zorg je voor beweging. Want buiten gebeurt het! Je verbindt beleid en praktijk, jaagt opgaven aan en werkt aan sterk lokaal bestuur via het programma Beter Bestuur. Een veelzijdige rol voor een strategische verbinder met gevoel voor bestuur en regio.

Dit ga je doen

In deze functie is het jouw doel om in samenwerking met de andere accounthouders te begrijpen wat er bestuurlijk speelt bij onze gemeenten. Dit doe je vanuit de 4 pijlers van het programma Beter Bestuur: robuust en integer, effectief en presterend, lerend en innoverend, responsief en verbonden. Het is voor deze functie dan ook erg belangrijk dat je een ambtelijk, bestuurlijk en maatschappelijk netwerk opbouwt en onderhoudt. Zo ben jij altijd goed op de hoogte van wat er speelt in ‘jouw’ regio. Daarnaast ben jij de verbinder tussen de gemeenten en de provincie als er bepaalde zaken aan de orde zijn. Je signaleert dit, zet het op de agenda en je zorgt ervoor dat ze (bestuurlijk) worden opgepakt of je pakt ze zelf op. Je voert je werk uit voor 1 of 2 regio’s. Voor deze functie zijn we specifiek op zoek naar een nieuwe regio-accounthouder in de Drechtsteden en Alblasserwaard.

Ook binnen de provincie bouw je een goed netwerk op. Je verbindt wat je ‘buiten’ ophaalt met wat er ‘binnen’ gebeurt, door mee te denken over provinciale ontwikkelingen. Denk hierbij aan de ruimtelijke puzzel of gebiedsgericht werken. Je zorgt ervoor dat ons beleid aansluit op wat de regio nodig heeft en dat de gemeenten ook weer op de hoogte zijn van onze ontwikkelingen. Daarnaast werk je binnen de provincie mee aan opgaven in de regio waar jij accounthouder van bent. Bijvoorbeeld als er een herindeling in jouw regio speelt of als er een regiodeal in voorbereiding is en bereid je annotaties voor, bij bezoeken van de directie en/of Gedeputeerde Staten.

Naast je werk als regio-accounthouder, lever je binnen het programma Beter Bestuur een bijdrage aan de uitvoering daarvan. In dit programma staat beschreven wat de provincie doet om bij te dragen aan een sterk lokaal bestuur. Je bent goed in staat om dit programma te vertalen naar het regio-accounthouderschap, en andersom. Werkzaamheden die hierbij horen zijn bijvoorbeeld: het begeleiden van onderzoeken, het organiseren van evenementen, en het vergaren en delen van kennis. Ook treed je bij één of meer van de acties die voortvloeien uit dit programma op als ambtelijk opdrachtnemer.

Dit maakt de functie interessant

• Er is veel ruimte om je eigen werk in te delen en om actief mee te denken aan de ontwikkeling van ons werk;
• Je bouwt een groot intern en extern netwerk op (of breidt dit uit);
• Je beweegt je in het bestuurlijke hart van en in de provincie;
• Je levert een bijdrage aan het realiseren van grote maatschappelijke opgaven;
• Je werkt samen met enthousiaste professionals met hart voor het openbaar bestuur.

Dit is jouw profiel

Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit richting de omgeving, het bestuur en de organisatie. Je ziet altijd kansen en mogelijkheden om het beter te doen. In een team werken vind je fijn, maar je gaat ook graag zelfstandig aan de slag. Mensen omschrijven je als een energiek persoon en een prettige gesprekspartner waardoor je natuurlijke wijze beweging kan creëren. Gelet op de bestuurlijke dynamiek zoeken wij naar iemand met een open en flexibele instelling, die nieuwsgierig is en zelf het werk opzoekt.

We proberen onszelf steeds te verbeteren en zijn dus ook benieuwd hoe jij met een frisse blik tegen onze werkwijze aankijkt. Je hebt goed inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en de rol van de provincie daarin. Je bent een sterke netwerker en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten. Je bent in staat om te verbinden, te spiegelen en stevig tegengas te geven. Want jij bent vanuit de provincie een stevige gesprekspartner. Kortom, je bent een strategische verbinder die bestuurlijke dynamiek begrijpt en energie krijgt van samenwerken met bestuurders, strategen en beleidsmakers.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een afgeronde wo-opleiding op het gebied van maatschappijwetenschappen (bv. bestuurskunde, politicologie, sociologie, rechten);
• minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) adviseur in een voor de functie relevante sector, het liefst in een rol dichtbij en met bestuurders;
• een relevant netwerk, of je bent in staat dit in korte tijd op te bouwen;
• analytische vaardigheden waardoor je hoofd- en bijzaken goed kunt onderscheiden;
• zeer goede communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• de intentie om voor een lange periode bij ons aan de slag te gaan.

Dit bieden we

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Het domein Bestuur en Omgeving is onder andere verantwoordelijk voor strategische bestuurlijke positionering van de provincie richting Brussel, het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, andere provincies, grote steden, waterschappen, regio’s en gemeentebesturen. Ook de advisering aan en ondersteuning van Gedeputeerde Staten, het directieteam, de provinciesecretaris en de Commissaris van de Koning is bij ons belegd. Het domein bestaat uit 10 teams.

In deze rol kom je te werken binnen het team Kwaliteit Openbaar Bestuur, bestaande uit 14 collega’s. We zijn allemaal erg gemotiveerd en resultaatgericht, maar we vinden onszelf ook heel gezellig. Onze omgeving is bestuurlijk; we zitten wekelijks bij de bestuurder aan tafel en je bent als geen ander op de hoogte van alles wat er speelt bij de gemeenten en andere overheden in Zuid-Holland, binnen andere provincies en op Rijksniveau. We geven je de kans om je te ontwikkelen, te groeien en continu te blijven leren.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Sollicitaties of cv’s die via werving- en selectiebureaus worden ingediend, nemen we niet in behandeling.😉