Adviseur Arbo en Preventie

Een veilige en gezonde werkomgeving ontstaat niet vanzelf. Daar draag jij als Adviseur Arbo en preventie elke dag aan bij. Met jouw kennis en advies help je collega’s binnen de provincie Zuid-Holland om hun werk goed en verantwoord te doen, van het provinciehuis tot op buitendienstlocaties. Je krijgt in deze functie veel ruimte om mee te bouwen, te verbeteren en van betekenis te zijn voor de mensen achter het werk. Maak jij dit mogelijk? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Dit ga je doen

Als adviseur arbo en preventie zorg jij dat gezond en veilig werken stevig verankerd is binnen de provincie Zuid-Holland. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie. Daarmee heb je een functie die dicht op de praktijk zit en tegelijk van betekenis is voor de koers van de organisatie. Je beweegt tussen beleid en uitvoering, tussen advies en actie, en tussen kantooromgevingen en buitendienstlocaties. Juist die afwisseling maakt jouw werk inhoudelijk sterk en maatschappelijk relevant.

Je voert de RI&E uit, bewaakt de opvolging en zorgt dat afgesproken maatregelen ook echt worden doorgevoerd. Je kijkt niet alleen naar risico’s, maar vooral naar wat nodig is om werksituaties aantoonbaar te verbeteren. Daarbij adviseer je leidinggevenden en teams over onderwerpen als psychosociale arbeidsbelasting, ergonomie en preventieve maatregelen. Ook begeleid je werkplekonderzoeken en werkplekscans. Zo help je collega’s in hun dagelijkse werk en draag je bij aan een organisatie die zorgvuldig met mensen omgaat.

Ook organiseer je voorlichting en trainingen over thema’s die direct raken aan de werkdag van collega’s, zoals werkdruk, beeldschermwerk, agressie en fysieke belasting. Daardoor wordt arbo geen verzameling regels, maar iets dat mensen herkennen en toepassen. Je onderzoekt meldingen van ongevallen, incidenten en gevaarlijke situaties en coördineert de opvolging en schakelt waar nodig met externe partijen, zoals de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dat vraagt om overzicht, inhoudelijke stevigheid en een rustige manier van samenwerken.

Naast de dagelijkse adviespraktijk werk je aan structurele verbetering en ontwikkel en actualiseer je arbobeleid, veiligheidsprotocollen en preventieplannen. Je bouwt mee aan een concern breed Arbozorgsysteem en stelt het Arbo jaarplan op. Ook neem je deel aan overleggen met de medezeggenschap over de RI&E en andere beleidsthema’s. Daarmee werk je niet alleen aan losse vragen, maar juist aan een veilige en gezonde werkomgeving die duurzaam goed is georganiseerd.

Een functie dus waarin je veel samenwerkt. Je trekt op met collega’s van Huisvesting, Beveiliging, operationele veiligheid en HR. Binnen team Werk & Gezondheid werk je samen met collega’s die zich bezighouden met verzuim, re-integratie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daardoor kijk je nooit vanuit één onderwerp alleen. Je ziet de samenhang tussen gezondheid, veiligheid, werkplezier en goed werkgeverschap. Dat maakt jouw advies sterker en jouw bijdrage breder.

Dit maakt de functie interessant

• Je werkt aan een veilige en gezonde werkomgeving voor ruim 2.000 collega’s. Daarmee is jouw bijdrage direct merkbaar in de hele organisatie;
• Je combineert beleid, advies en uitvoering in één functie. Dat maakt je werk breed, afwisselend en inhoudelijk sterk;
• Je krijgt veel ruimte om richting te geven aan preventie en veiligheid binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis.

Dit is jouw profiel

Je hebt een stevige basis in het arbovak en voelt je thuis in een rol waarin je zelfstandig werkt en tegelijk veel samenwerkt. Je overziet wat nodig is, ziet risico’s op tijd en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden. Je bent zichtbaar in de organisatie en schakelt gemakkelijk tussen collega’s, leidinggevenden en andere betrokkenen. Ook in een omgeving met verschillende belangen blijf je helder, zorgvuldig en overtuigend.

Je weet complexe arbo-informatie begrijpelijk te maken. Daardoor voelen collega’s zich geholpen en weten leidinggevenden wat er van hen verwacht wordt. Je denkt vooruit, komt met oplossingen die uitvoerbaar zijn. Je spreekt medewerkers, adviseert leidinggevenden, denkt mee met de ondernemingsraad en hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen. Dat vraagt om tact, duidelijkheid en het vermogen om mensen mee te nemen. Tegelijk geeft het je juist de ruimte om veel invloed uit te oefenen en zichtbaar verschil te maken. Omdat je in deze functie een centrale rol hebt binnen het arbothema, is het belangrijk dat je op jouw expertise kunt bouwen en met vertrouwen keuzes maakt.

Verder heb je:

• een hbo-werk- en -denkniveau;
• een relevante opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of Hogere Veiligheidskunde;
• actuele kennis van de Arbowet, psychosociale arbeidsbelasting, ergonomie en veiligheidsnormen zoals VCA en SCL;
• enkele jaren ervaring in een arbo-, veiligheids- of preventierol;
• ervaring met RI&E’s en het opstellen van arbo- en preventiebeleid, bij voorkeur ervaring binnen een publieke organisatie.

Dit bieden we

• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij team Werk & Gezondheid, onderdeel van het domein Mens & Organisatie van de provincie Zuid-Holland. Binnen dit domein werken ruim 90 collega’s aan HR-beleid en organisatieontwikkeling.

Ons team Werk & Gezondheid bestaat uit 5 adviseurs en 3 ondersteuners. Samen werken we aan verzuim, re-integratie, vitaliteit en arbozaken en vinden het belangrijk als individu en voor onze organisatie dat je veel ruimte krijgt om jouw kennis in te zetten en nieuwe ideeën te vertalen naar concrete verbeteringen. Ons team werkt veel op kantoor, jij hoogstwaarschijnlijk ook vanwege alle contacten die je hebt. Onze standplaats is het provinciehuis in Den Haag, maar als het nodig is ga je ook naar andere locaties in de provincie. We werken hybride. Dat betekent in dit geval dat we thuiswerken als dat handiger is. Bijvoorbeeld om in alle rust iets uit te werken. We hebben allemaal onze eigen expertise en zoeken elkaar actief op zaken te bespreken en slim samen te werken. Dat maakt het een fijn team om in te werken.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.