Senior Accountant Audit

Be the true you

Een auditteam tot ongekende prestaties inspireren en jouw klanten met kennis en kunde imponeren.
Bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

What's in it for you?

• Naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst.
• Een overwerkregeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
• Mooie doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van je ambities en performance.
• Een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen.
• Een 32- of 40-urige werkweek.
• De mogelijkheid om één keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen.
• De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
• Een goede mobiliteitsregeling: een leaseauto met tankpas voor Europa, of de Mobility+ optie, of een bruto cashoptie waarmee je zelf al je vervoer regelt, of een OV‑jaarabonnement.
• Een iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een laptop met 4G‑verbinding.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• De mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Verder heb jij als Senior Accountant / Junior Manager Audit:

• een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• een afgeronde opleiding tot RA of je bent in ieder geval met deze opleiding bezig;
• zeker zo’n 3 jaar werkervaring als Accountant;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Als Senior Accountant / Junior Manager Audit fungeer je als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Ook ben je de deskundig adviseur in alle fases van het controleproces.

How do you do this?

• opstellen van het dienstverleningsplan voor de klant, samen met de Partners en Managers;
• identificeren van probleemgebieden en risico’s bij de klant en met concrete adviezen komen;
• voor een belangrijk deel de controlestrategie bepalen;
• verantwoordelijkheid dragen voor de input die nodig is voor interne en externe rapportages voor de klant;
• controleren van de complexe posten in de jaarrekening;
• beoordelen van de jaarrekening en zorgen dat deze aan alle wettelijke eisen voldoet.

Voor de minder ervaren collega’s in je controleteam ben je dé vraagbaak en je helpt hen, zodat zij maximaal kunnen presteren. We werken voor verschillende klanten en vanuit verschillende specialismen.

Boost jouw carrière: Audit Bright Development program

Wil je je carrière naar een hoger niveau tillen en meer succes behalen op het werk? Ons Bright Development Program maakt het allemaal mogelijk! Het is een geweldig programma dat uitdagende ontwikkelingsmogelijkheden biedt voor alle werknemers. Of je nu nieuw bent in het vak of een doorgewinterde professional bent, het Bright Development Program heeft twee tracks: 1) Bright Start voor beginnende auditors en 2) Bright Professional voor leiderschapsontwikkeling. Beide tracks kunnen worden aangepast aan jouw doelen en interesses. Met tal van keuzevakken en specialisaties beschikbaar, creëer je je eigen gepersonaliseerde pad naar succes. Bovendien stelt het programma je in staat om de controle over je eigen groei en ontwikkeling te nemen door je alle tools en middelen te bieden die je nodig hebt om te slagen.