(junior) Category manager procurement Huizen (32-40 uur)

Je verdient 't.

Samenvatting

Ben jij een gedreven (junior) category manager met interesse in de inkoop van (technische) producten en/of diensten voor o.a. Facility Management, Logistiek of Marketing? Lees dan snel verder!

Op de afdeling Procurement houden wij ons dagelijks bezig met het inkopen van investeringsgoederen (capex), mro-producten (opex) en diensten die nodig zijn voor de bedrijfsvoering van Lidl Nederland. Wij begeleiden inkooptrajecten vanaf het idee tot aan de implementatie. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die ons Procurement team komt versterken en enthousiast wordt van onder andere het inkopen van diensten, stakeholdermanagement, categorieverbetering en tendermanagement. In deze functie word je onderdeel van een grote internationale organisatie, waarbij je met veel verschillende vakafdelingen, internationale collega’s en externe contacten schakelt.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Een technische (studie-)achtergrond is een pre.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel, flexibel en je laat je niet uit het veld slaan.
• Je bent een betrouwbare en integere gesprekspartner en een goede netwerker.
• Om verbanden te kunnen leggen, ben je analytisch. Daarnaast ben je pragmatisch ingesteld om tot resultaat te komen.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal; kennis van de Duitse taal is een pre.

Wij bieden

• Werken bij een grote multinational binnen een enthousiast team!
• Veel samenwerking met (inter-)nationale collega’s.
• Een goed salaris met een leaseauto, laptop en iPhone.
• Overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals korting op verzekeringen, diverse uitjes en (online) winkels, een fietsenplan en meer.
• Veel invloed door je bijdrage aan de verdere optimalisatie van de organisatie.
• Een mooie functie in een energieke omgeving waarbinnen je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Over Lidl als werkgever

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning.