Category Manager

Als ervaren Category Manager in de food-retail weet jij als geen ander hoe uitdagend én inspirerend het is om jaarplannen en onderscheidende schappresentaties te ontwikkelen voor jouw assortimentsgroepen. Dankzij jouw commerciële scherpte, marktkennis en creatieve visie verras je onze klanten steeds weer met een aantrekkelijk, innovatief én kwalitatief sterk assortiment. En daar ben je trots op. Met jouw onderhandelingskracht, ondernemersmentaliteit en oog voor kansen lever je een directe bijdrage aan onze ambitie: keer op keer de verwachtingen van onze klanten overtreffen.

Dit ga je doen als Category Manager

Als Category Manager bepaal jij de koers voor jouw assortimentsgroepen. Je selecteert en optimaliseert het assortiment op basis van marktontwikkelingen, klantdata en performance-analyses. Je ontwikkelt doordachte jaarplannen, vertaalt strategie naar schappresentaties die echt werken en creëert effectieve promotie- en activatieplannen. Ook zorg je voor sterke interne afstemming, zodat iedereen van fabrikant tot winkel exact weet wat nodig is voor succes.

Daarnaast ben je volledig commercieel verantwoordelijk voor omzet, marge en groei binnen jouw categorieën. Je geeft functioneel leiding aan een Assistent Category Manager en fungeert als sparringpartner voor de Unit Manager op categorie-overstijgende thema’s en formuleontwikkeling. In deze rol verwachten we dat je proactief stuurt op resultaat, continu verbetert en kansen in de markt als eerste ziet én benut.

Dit breng je mee als Category Manager

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Commerciële Economie of Small Business & Retail Management
• Minimaal 4 à 5 jaar ervaring als Category Manager binnen de food-retail
• Een scherp ontwikkeld commercieel instinct en strategisch inzicht
• Ervaring met categorymanagement op medior niveau, inclusief onderhandelingen en margeoptimalisatie
• Analytische vaardigheden om klantdata, markttrends en schapprestaties te vertalen naar concrete keuzes
• Een overtuigende communicator die makkelijk schakelt met interne én externe stakeholders
• Resultaatgericht, initiatiefrijk en altijd op zoek naar verbeterkansen

Continu verwachtingen overtreffen

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

• Een salaris tussen de € 4.700 en € 5.800 per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 120% van je bruto weekloon
• De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken
• 10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je salaris
• Een individueel opleidingsbudget
• Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor