Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Cyber Security Engineer (Junior/Medior)

Geplaatst 10 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
2 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.000 - € 6.000 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij technisch sterk en klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een paar jaar ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien.

Functieomschrijving

Wij zoeken jou!

Ben jij technisch sterk, nieuwsgierig en klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Of je nu aan het begin van je carrière staat of al een paar jaar ervaring hebt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien naar de rol die bij jou past — van engineer tot consultant of architect.

Wat ga je doen?

Als Junior/Medior Cyber Security Engineer werk je aan het versterken van de digitale veiligheid van onze klanten. Je leert van ervaren collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.

Je werkt (afhankelijk van je ervaringsniveau) aan onder andere:

  • Inrichten, hardenen en beveiligen van cloud en hybride omgevingen.
  • Uitvoeren van securityassessments, configuratiereviews en risicoanalyses.
  • Implementeren van beveiligingsmaatregelen zoals Zero Trust, Conditional Access en netwerksegmentatie.
  • Opzetten, verbeteren en automatiseren van Incident Responseprocessen.
  • Werken aan identity & access management (MFA, RBAC, PIM).
  • Schrijven of bijwerken van beveiligingsbeleid en richtlijnen, vergelijkbaar met ISO 27001-werkzaamheden, wanneer klanten behoefte hebben aan duidelijke kaders.

Junior kandidaten starten onder begeleiding en groeien stapsgewijs door.

Het Team Cloud & Cybersecurity

Je maakt deel uit van het C&CS-team: een groep security en cloudarchitecten, engineers en consultants die allemaal ooit begonnen zijn als techneut. We delen actief kennis, werken samen aan uitdagende opdrachten en blijven continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.

Bij Strict staan persoonlijke groei en werkgeluk centraal. We kennen elkaar én elkaars ambities. Daarom investeren we bewust in jouw ontwikkeling via interne begeleiding, relevante trainingen en erkende opleidingen.

Wat bieden wij?

  • Jouw kennis, ervaring en groeipotentie bepalen ons aanbod, maar dat is altijd marktconform en passend bij jouw expertise.
  • 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Een leaseauto of mobiliteitsbudget met daarnaast een NS Business Card (1e klas), zodat je op de gaafste plekken opdrachten kan doen.
  • Vrijdagmiddagborrels, toffe feesten en deelname aan Young Strict voor iedereen tot 35 jaar.
  • We zien elkaar regelmatig bij de jaarlijkse familiedag en informele uitjes.
  • Verdere arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget en alle andere belangrijke zaken nemen we graag samen met je door.

Vereisten

Wat breng je mee?

Herken jij jezelf hierin?

  • Sterke technische basis: je houdt ervan om te bouwen, analyseren en optimaliseren.
  • Ervaring met cloudsecurity, hardening en monitoring/detectie.
  • Interesse in samenwerking, consultancy en/of architectuur.

Daarnaast breng je mee:

  • Bachelor of Master in Informatica, Computer Science of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen cybersecurity of cloud.
  • In bezit van CISSP of CISM, of bereid deze te behalen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Aanvullende certificeringen (SANS, Azure, AWS) zijn een pré.

Op zoek naar een kickstart van jouw carrière in als consultant of projectmanager? Kun je niet wachten om je verder te ontwikkelen, zodat je organisaties verder helpt met innoveren en digitale veranderingen door te voeren waardoor zij wendbaar zijn en blijven? Lees dan vooral verder, want wij bij Strict Young Professionals (SYP) zijn op zoek naar talenten die graag op…


Op zoek naar een kickstart van jouw carrière in als consultant of projectmanager? Kun je niet wachten om je verder te ontwikkelen, zodat je organisaties verder helpt met innoveren en digitale veranderingen door te voeren waardoor zij wendbaar zijn en blijven? Lees dan vooral verder, want wij bij Strict Young Professionals (SYP) zijn op zoek naar talenten die graag op het snijvlak van de business en IT werkzaam willen zijn. En een IT- of technische opleiding is hiervoor helemaal niet nodig!

ICT
Vianen
Actief in 1 land
120 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud