Wat ik echt geweldig vind aan dit traineeship is dat je niet meteen hoeft te beslissen wat je voor de rest van je leven gaat doen. In plaats daarvan krijg je de kans om te ontdekken wat je sterke punten zijn, wat je leuk vindt en wat niet, en welke bedrijven je interessant vindt.

Strict Young Professionals staat voor het ontdekken wat jouw ideale carrière is en waar jouw krachten liggen. Zodat de Young Professional zich ondersteund voelt om vanuit de intrinsieke motivatie een positieve impact te maken bij opdrachtgevers en de wereld om hen heen.

Dit doen wij door de focus te leggen op persoonlijke ontwikkeling, door coaching, samenwerken met senior, ruimte met specialisatie en ondersteuning door een talentmanager. Daarnaast bouwen wij aan duurzame relaties en waardevolle partnerships. Tot slot zorgen wij voor de (mentale) vitaliteit van onze Young Professionals door het organiseren van social events en sportactiviteiten.

Bij Strict Young Professionals vind je een diverse groep van jonge, enthousiaste professionals met uiteenlopende studieachtergronden. Of je nu een passie hebt voor projectmanagement, consultancy, data-analyse of iets anders in de IT-branche, je zult je thuis voelen in ons team. We geloven dat deze diversiteit aan talenten en perspectieven ons sterker maakt en ons in staat stelt innovatieve oplossingen te bieden aan onze klanten.

Er is een informele bedrijfscultuur waarin persoonlijke groei centraal staat. We bieden jou een omgeving waarin je gestimuleerd wordt om het beste uit jezelf te halen. We moedigen elkaar aan en staan klaar om elkaar te helpen. Of het nu gaat om het oplossen van een complexe technische uitdaging of het bieden van ondersteuning bij persoonlijke doelen, wij geloven in de kracht van samenwerking.

“Ik zorg ervoor dat patiënten in ziekenhuizen profiteren van de nieuwste ICT mogelijkheden. Zo heb ik laatst een project afgerond waarbij patiënten een iPad kregen, waarop ze hun eten kunnen bestellen, maar bijvoorbeeld ook naar huis kunnen videobellen. En nu ben ik samen met een senior consultant bezig met een advies voor het vervangen van het complete communicatiesysteem van de verplegers.”

"Mijn eerste opdrachts bij een groot telecombedrijf als project-management-ondersteuner (PMO). Zoals de functietitel al doet vermoeden was ik vooral bezig met ondersteunende werkzaamheden zoals het maken van rapportages, bijhouden van het informatiesysteem en afstemmen met stakeholders. De grootste leercurve en voldoening in mijn opdracht heb ik gehaald door mezelf assertief op te stellen en met een kritische blik de ‘gaps’ en obstakels te signaleren. Daaruit volgde namelijk nieuwe werkzaamheden gericht op het aanpakken van deze problemen waarbij mij meer autonomie en uitdaging werd toebedeeld".

Zie jij toekomst bij Strict Young Professionals dan maken wij graag kennis met jou! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jasmijn Ottow via 06-48 52 07 04. Kun je niet wachten om te starten? Solliciteer dan direct via Magnet.me. Zien wij ook de match? Dan nodigen wij je uit voor een eerste gesprek. En na twee gesprekken kun je van ons al een aanbieding ontvangen!