Landelijk Adviseur Integriteit

Landelijk Adviseur Integriteit

Als Landelijk Adviseur Integriteit bij het Openbaar Ministerie (OM) heb jij de unieke kans om een verschil te maken in de manier waarop we ethisch handelen bevorderen binnen onze organisatie. Wil jij een belangrijke rol spelen in het waarborgen van integriteit binnen het Openbaar Ministerie? Dan is de functie van Landelijk Adviseur Integriteit iets voor jou!
Bij het OM draag je actief bij aan gerechtigheid en een veilig Nederland. Een uitdagende werkomgeving en missie waar elke medeweker trots op is!

Wat ga je doen?

Het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie (BIOM) is het onafhankelijke landelijke expertisecentrum van het OM dat waakt over de integriteit van de eigen OM-organisatie. Integriteit is van fundamenteel belang voor het functioneren van het OM en haar bijdrage aan de rechtsstaat. Dat vraagt om zorgvuldigheid, sensitiviteit en voortdurende alertheid van de medewerkers van het OM. BIOM draagt daaraan bij.

Vanuit het BIOM wordt het onderwerp integriteit in de volle breedte belicht. Enerzijds is er vanuit BIOM veel aandacht voor bewustwording, communicatie, bespreekbaarheid en een veilig werkklimaat. Anderzijds vraagt een geloofwaardig integriteitsbeleid ook om adequaat, eenduidig en zichtbaar optreden als gedragingen duidelijk de norm overschrijden: BIOM fungeert als meldpunt en vraagbaak voor medewerkers en voert onderzoek uit naar (vermoedelijke) integriteitsschendingen.

Vanuit de organisatie wordt breed prioriteit gevoeld op dit onderwerp. Wij zijn op zoek naar een Landelijk Adviseur Integriteit met een verantwoordelijkheid ten aanzien van preventie in het kader van het Meerjarenplan van BIOM. Een belangrijk deel van het werk gaat over het zorgen voor het goed functioneren van de vertrouwenspersonen. Verder is er een Programmaplan en een Kader Omgangsvormen ontwikkeld. Hier moet in de organisatie uitvoering aan worden gegeven. BIOM zal dit programma gaan trekken (met voldoende capaciteit) of ondersteunen. Daarover moet nog besloten worden.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Je bent sparringpartner voor medewerkers en management van OM-onderdelen, vertrouwenspersonen en specifieke functionarissen (zoals HR adviseurs, beleidsmedewerkers, privacyfunctionarissen) bij vragen op het gebied van integriteit en sociale veiligheid.
• Je bent verantwoordelijk voor het Landelijk Coördinatiepunt van het OM-Netwerk Vertrouwenspersonen en staat vertrouwenspersonen (circa 60) bij. Je bent betrokken bij de selectie van nieuwe vertrouwenspersonen.
• Je coördineert activiteiten zoals landelijke dagen in het kader van onboarding en halfjaarlijkse dagen voor alle vertrouwenspersonen in het kader van hun vaardigheden en kennisontwikkeling.
• Je ontwikkelt instrumenten op het gebied van bewustwording, en begeleidt deze wanneer dat kan (dit kan bijvoorbeeld een game zijn, een quiz met stellingen of een prikkelende e-learning).
• Je zorgt dat het systeem dat vertrouwenspersonen kunnen gebruiken om hun werkzaamheden vast te leggen goed gebruikt gaat worden.
• Je houdt regelingen en procedures op het gebied van integriteit actueel. Tevens ontwikkel je op basis van risico-inventarisatie beleid en schrijf je notities en beleidsstukken.
• Bij onderzoeken naar ongewenste omgangsvormen breng je je deskundigheid in.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en verzorging van opleidingen, trainingen, voorlichting en presentaties. Daarnaast behandel je brieven, persvragen en Woo-verzoeken over integriteit.
• Je neemt deel aan overleggen en de Landelijke Eenheid Vertrouwenswerk van het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Wie ben jij?

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met integriteit en /of sociale veiligheid (organisatieadvies, beleidsadvies, casusadvisering).
• Je hebt ruime ervaring als beleids- of HR-adviseur en/of bent een ervaren vertrouwenspersoon, inclusief het schrijven van formele stukken (graag kort toegelicht in je motivatiebrief).
• Het is een pré als je zelf ook als vertrouwenspersoon werkt of hebt gewerkt en intervisiebijeenkomsten kan begeleiden.
• Je bent bereid om je eigen kennis op peil te houden door opleidingen op het gebied van integriteitsmanagement te volgen.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Oordeelsvorming: je weegt verschillende alternatieven en perspectieven tegen elkaar af om tot een onderbouwd standpunt of advies te komen in team- of projectcontext.
• Samenwerken: je stimuleert samenwerking binnen teams of projecten door belangen te verbinden, gezamenlijke doelen te benadrukken en een open sfeer te creëren.
• Organisatiesensitief: je hebt breed inzicht in organisatieverhoudingen en het vermogen om daarop te anticiperen bij het aansturen van processen, teams of projecten.
• Initiatief: je toont initiatief in team- of projectverband door kansen te signaleren, eigenaarschap te tonen en collega’s mee te nemen in verbeteringen of nieuwe aanpakken.
• Integer: je draagt actief bij aan het bewaken van integriteit binnen het team of project en spreekt anderen aan op onwenselijk gedrag.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Over de afdeling

Het BIOM team bestaat uit drie landelijk adviseurs, een junior adviseur, een ondersteuner, een onderzoeker en een directeur. We adviseren over integriteitsschendingen en de disciplinaire afhandeling daarvan, stellen OM regelingen op, creëren van bewustwording door het geven van trainingen en workshops over integriteit en sociale veiligheid. Het BIOM beheert daarnaast het Meldpunt integriteitsschendingen, Landelijk Coördinatiepunt Vertrouwenspersonen en leidt de pool van onderzoekers die zorg draagt voor onpartijdig, intern onderzoek naar vermoedens van integriteitsschendingen. De directeur BIOM is je leidinggevende.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.
• Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de procedure.