Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Forensisch IT rechercheur FITT

Geplaatst 10 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.404 - € 6.110 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
29 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij met jouw ICT‑expertise bijdragen aan een veiliger en eerlijker Nederland?

Bij de FIOD in Amsterdam werk je als forensisch IT‑rechercheur aan complexe digitale vraagstukken binnen financiële opsporingsonderzoeken. Jij zet jouw kennis van netwerken, systemen en security in om fraude, witwassen en fiscale delicten aan het licht te brengen. Je onderzoekt digitale sporen, deelt je kennis met andere experts en helpt zo mee om financieel‑economische criminaliteit te bestrijden. Een rol waarin techniek, opsporing en maatschappelijke impact samenkomen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw functie van forensisch IT‑rechercheur heb je een uitvoerende én adviserende rol in onderzoeken die de FIOD uitvoert. Je zoekt naar bewijsmateriaal dat op forensisch juiste wijze moet worden vastgelegd en onderzocht. Je werkt in complexe technische omgevingen. Daarbij ben je in staat om jouw technische analyses om te zetten in concrete oplossingen. Jouw kennis van netwerken, (cloud)opslag, informatie-, data‑ en communicatiestromen komt daarbij goed van pas. Je rapporteert of verbaliseert aan collega‑rechercheurs en anderen binnen het onderzoeksteam.

Je werkt intensief samen met IT‑auditspecialisten, rechercheurs, data‑experts, ICT’ers en andere opsporingsdiensten zoals de politie en bijzondere opsporingsdiensten. Je opereert op het snijvlak van techniek en opsporing en zoekt voortdurend naar innovatieve manieren om ontwikkelingen bij te houden. Daarom investeer je actief in het opdoen en onderhouden van kennis binnen je vakgebied en volg je nieuwe trends op de voet.

In deze functie ligt het speerpunt op het doorgronden van (Windows) netwerken bij ondernemingen waar doorzoekingen plaatsvinden.

Denk hierbij aan: Domeininrichting, waaronder:

  • Groepen
  • Mappings
  • Rechten van gebruikers
  • Switches
  • Virtuele machines
  • Office365 en andere cloudapplicaties
  • Andere typen netwerken zoals Linux (pré)

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je werk heel afwisselend is; je weet 's ochtends vaak niet wat je 's middags gaat doen of hoe lang de werkdag duurt.
  • Je jouw kennis van netwerken ook kunt benutten en uitbouwen in de diverse kennisgroepen van de FIOD. Dit omvat ook het maken en geven van presentaties.
  • Je op het snijvlak opereert van techniek en opsporing. Daarbij zoek je voortdurend naar manieren om snel en efficiënt sporen te vinden.
  • Je er mede voor zorgt dat alle FIOD‑collega’s kunnen werken met gegevens. Dat doe je door kennis over te dragen aan het opsporingsteam. Je krijgt de kans om nieuwe ontwikkelingen in de opsporingstechniek en IT in het algemeen op de voet te volgen en toe te passen.
  • Je meedenkt over waar de FIOD zijn vorderingen en doorzoekingen verricht en welke acties moeten worden ondernomen om sporen veilig te stellen.

“Waarom ik met plezier naar mijn werk ga? De afwisseling aan complexe technische vraagstukken! En dat in een continu veranderende omgeving. Daarnaast zorgt mijn werk ervoor dat ik bewijs vind voor het aantonen van strafbare feiten.” Robin, forensisch IT‑rechercheur bij de FIOD.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt minimaal aantoonbaar hbo werk‑ en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een bachelordiploma in de Forensische‑ICT of minimaal zeven jaar relevante werkervaring voor de functie Forensische IT‑rechercheur met taakaccent (Windows)netwerken.
  • Je hebt afhankelijk van de gekozen functie basiskennis of specialistische kennis van (Windows)netwerken, van (Cloud)opslag, informatie-, data‑ en communicatiestromen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je bent creatief, werkt graag samen en bent nauwkeurig. Tevens toon je initiatief en ben je flexibel.
  • Je bent bereid ook buiten kantooruren te werken.
  • Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de (forensische) opsporing en werkt en denkt ook mee in de opsporingsonderzoeken.

Jouw competenties

  • creativiteit
  • flexibiliteit
  • initiatief
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

De afdeling - Directie FIOD

De FIOD maakt deel uit van de Belastingdienst en richt zich op het opsporen en bestrijden van fiscale en financiële criminaliteit. Zijn er vermoedens van bijvoorbeeld zorgfraude, illegale sigarettenhandel, witwaspraktijken, corruptie of terrorismefinanciering? Dan voeren onze rechercheurs een strafrechtelijk onderzoek uit om alle feiten boven water te krijgen.

De FIOD werkt intelligence-gedreven en is kundig in het doorgronden van complexe financiële structuren. We rechercheren met effect en impact om criminele activiteiten te verstoren en crimineel verkregen vermogen af te pakken. Om dit doel te bereiken werken FIOD-medewerkers intensief samen met interne partners en externe organisaties binnen een wereldwijd netwerk. Dankzij deze samenwerking, technologische innovaties en onze gedreven experts dragen wij dagelijks bij aan een eerlijker en veiliger Nederland.

De organisatie

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen.

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
30.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud