Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Research Support Officer

Geplaatst 10 mrt. 2026
Delen:
Werkervaring
1 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 3.546 - € 6.433 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 maart 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Research Support Officer ben je de schakel tussen onderzoekers, financieringsinstanties en externe partners. Je signaleert kansrijke subsidiemogelijkheden, begeleidt (inter)nationale aanvragen en adviseert over contracten. Kortom: jij helpt onderzoekers om hun ideeën te realiseren en draagt bij aan de impact van wetenschap en onderwijs.

Wat ga je doen?

Zonder externe financiering kunnen veel baanbrekende onderzoeksprojecten en onderwijsvernieuwingen niet van de grond komen. In deze rol ondersteun je onze wetenschappers om subsidies en samenwerkingen te realiseren, zodat zij zich kunnen richten op wat echt telt: wetenschappelijke doorbraken, maatschappelijke impact en het opleiden van de volgende generatie onderzoekers. Je helpt hen bij het vinden van externe financiering, het aanvragen van financiering voor onderzoeksprojecten en onderwijsinnovatieprojecten, het opzetten van externe samenwerkingen en geeft juridisch advies om samenwerkingen vorm te geven.

Je maakt deel uit van het Research Support Office en werkt nauw samen met de afdeling Onderwijsbeleid. Jouw focus ligt met name op de wetenschappers van het Freudenthal Instituut, maar je bent ook inzetbaar voor andere onderzoekers binnen de faculteit Bètawetenschappen.

Kortom, jouw werk maakt het verschil: financiering is de motor achter wetenschappelijk succes. Zonder jouw ondersteuning zouden veel onderzoekers kostbare tijd verliezen aan complexe subsidieprocedures of kansen missen door onbekendheid met financieringsmogelijkheden.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Volgen en analyseren van in- en externe ontwikkelingen m.b.t. subsidiegelden voor (onderwijs-)onderzoek en onderwijsinnovatie in Nederland, de EU en daarbuiten;
  • Informeren van onderzoekers over kansrijke subsidiemogelijkheden;
  • Subsidieaanvragen begeleiden, van voorbereiden tot indienen, bij o.a. het Nationaal Kennisinstituut Onderwijs (NKO/NRO), het Erasmusprogramma en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO);
  • Adviseren over contracten met o.a. academische partijen, overheid, scholen en bedrijven, samen met collega’s met juridische ervaring;
  • Verbinden van onderzoekers binnen en buiten onze faculteit om samenwerking te stimuleren.

Wat breng je mee?

We zoeken een collega die niet alleen de kennis en ervaring heeft, maar ook de drang om onderzoekers écht verder te helpen. Verder breng je het volgende mee:

  • Een academische achtergrond, bij voorkeur in de bètawetenschappen. Een afgeronde promotie is een pré;
  • Ervaring met subsidieaanvragen, bij voorkeur ook op het gebied van onderwijsinnovatieprojecten;
  • Kennis van contracten, onderhandelingen en samenwerkingsovereenkomsten;
  • Een ondernemende werkhouding;
  • Goede communicatieve eigenschappen en een dienstverlenende instelling;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels, in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

  • Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Over ons

Je komt te werken bij het Research Support Office van de faculteit Bètawetenschappen, dat bestaat uit ongeveer 10 mensen en zult nauw samenwerken met ons team Onderwijsbeleid. Je ondersteunt onderzoekers in ons Freudenthal Instituut, maar ook onderzoekers daarbuiten. Het Freudenthal Instituut voor wetenschappelijke geletterdheid richt zich op onderwijs in de bètawetenschappen, wetenschapscommunicatie, digitale geletterdheid, wetenschapsgeschiedenis en wetenschapsfilosofie.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Educatie
Utrecht
7.000 medewerkers